工资是1500提成是百分之五个点。是怎么算的什么叫五个点
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发布时间：2022-04-23 21:14
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热心网友
时间：2023-07-03 06:19
五个点就是在你业绩的基础上乘以5%，得到的就是你的业绩工资，加上底薪和其他公司的补助就是你的当月工资。
比方说这个月结束你的业绩是5万，公司职员的工资=底薪1500+提成+房补100+话补100+交通补助100.那么你这个月的工资就是 1500+50000*5%+100+100+100=4300。这里的点位是针对业绩的提成百分点算的，一些公司的提成百分点是根据业绩梯度不同而有所不同的，自己计算个人工资的时候需特别注意。
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提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
严格地讲，业务提成不是工资。一般来说，工资额在一定时间内是一样的、固定的，而业务提成要看业务大小、盈利多少而定。是工资以外的激励，每月可能都有变数，与奖金是一个性质，但又有别于奖金！奖金一般也是固定数。许多民营小微企业采取的就是保底工资+提成+奖金模式。
热心网友
时间：2023-07-03 06:20
提成百分之五个点是指销售额乘以5%，与基本工资无关。
例如：基本工资为1500元，当月销售额为20000元，则：提成=20000×5%=1000元
那么你当月的工资=基本工资+提成=1500+1000=2500元
热心网友
时间：2023-07-03 06:20
这已经不错了，我之前才百分之三。
热心网友
时间：2023-07-03 06:21
用你的工资乘以0.05啊
热心网友
时间：2023-07-03 06:22
这种销售提成方式所谓的“五个点”，指的都是销售额的5%。
举例来说，如果本月销售额是20000元，则五个点，也就是其5%的提成是：20000×5%=1000元。本月的收入就是：基本工资+提成=1500+1000=2500元。
如果本月的销售额是60000元，则提成是：60000×5%=3000元。本月的收入就是：基本工资+提成=1500+3000=4500元。
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对于化妆品行业来说，尤其是对于二三线品牌来说，5%的提成不算高。有些三线品牌，能够达到30%乃至更高。
刚出来工作，先不要管收入多少，能养活自己就是胜利。工作当中不断学习、提高，了解一个行业后，你的收入就会高起来了。
