发布网友 发布时间:2022-04-23 21:16
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热心网友 时间:2023-10-09 21:52
法律分析:用人单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如用人单位拖欠劳动者工资,根据相关法律规定,用人单位是不能够克扣或者无故拖欠劳动者工资的,要是劳动者遇到公司拖欠工资的话,可以到劳动局或者劳动仲裁委员会投诉以及寻求帮助。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系事实,可以第一时间先与用人单位协商,协商无果的,可以带好相关资料到劳动局或者是都劳动仲裁委员会请求帮助。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。