想考非全日制MBA我应该准备什么?
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发布时间：2022-04-23 22:15
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热心网友
时间：2023-10-11 18:46
MBA分阶段备考重点不太一样，选对路径并找到与目标院校选拔要求之间的差距，选对报考路径，投入的时间可以减少，成功率增加。
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良好的工作和休息习惯可以增强考生的记忆力，也可以让考生保证有足够的精力和体力，在良好的状态下应对紧张的学习。只需一个星期就能养成好习惯!试着早点上床睡觉，闭上眼睛，什么都不去想，或者听一段舒缓的音乐，把音量调到最小，然后就睡着了，各位考生务必调整好工作与学习时间。
背诵英语范文不仅可以帮*生快速提高英语意识，还可以使他们在短时间内掌握一些英语写作的规范、常识和规则，从而有效提高英语成绩。另外，英语范文的背诵也可以通过参照模拟试题或考题预测，这样大家都可以多背诵多练习，从而快速提高自己的写作水平。
一个科学的MBA备考计划也是很重要的，并不是一味埋头苦干，应该是有急有缓、松缓有度的，所以一个科学的学习计划应该包括的项目要有:每日复习进度、每日作息时间、每日放松时间。
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热心网友
时间：2023-10-11 18:46
报考MBA院校的同学大多数都会参加提前面试环节，所谓提前面试包括两个部分，申请材料和面试。今天博雅汇小编为大家着重介绍申请材料需要准备什么
我们以清华大学经济管理学院MBA项目为例，申请材料需要：
推荐信（0-3封）、短文、成绩单、收入证明、简历，组织结构图。申请全球项目还需英文简历、英文申请短文。
申请清华—MIT全球MBA项目的考生在完成申请的同时，如果可以提供GMAT/GRE高于720/328分的有效成绩单，将直接获得面试资格。
北京大学MBA项目，申请材料需要：
申请表、推荐信、荣誉证书、职业证书、成绩单、个人视频与短文等其他材料。
总体来讲需要以下MBA考生提供以下信息：
基本信息：个人身份信息、家庭信息等等
教育信息：大学及以上的教育经历、成绩单、毕业证、英语水平、资格证书等等
荣誉奖励：在校、工作及社会等维度
工作经历：截止申请时的所有工作经历以及组织架构图（有些学校只需要填写近3份）
个人论述：关于个人发展、商业或者时事的一些论述题
一般来说简历、申请短文、成绩单是个MBA学院必要的材材，推荐信也是各名校MBA基本上需要的材料。
简历
一份完整的简历包括：个人基本信息、教育经历、工作经历、培训经历、社会活动、个人荣誉，兴趣爱好等。工作经历尽量与MBA的招生宗旨贴合，不要把一些不相关的全都写上去。要学会突出亮点，有可读性，写一些与众不同的事，比如取得了什么结果，对组织带来了怎样的贡献，这才是打动考官的核心。
申请短文
一般各个院校都要求撰写材料，不同的学校，材料的要求也不尽相同。大家在准备材料的时候，一定要根据不同学校的要求进行认真填写，既要强调团队作用，又要突出自己在团队中的作用，展示自己的管理，决策，协调等能力。
很多同学都不知道该如何写这500-600字的短文，但正是这些让你不知道如何下手的事情，在某种程度上才是决定你材料通过审核的关键。博雅汇小编建议无论是简历还是短文都要突出亮点，所谓亮点就是独特性，如果这件事不是你做，换一个人去做，能不能做得和你一样好甚至更好。需要这样的反复淬炼去找到那些“能支撑未来职业目标，又是真正的自身特点的亮点才能引起考官的注意。
成绩单
在提前准备面试材料时，所有的高校都需要一张成绩单。获得的形式有两种。一种是去本科或研究生院的档案馆去打印成绩单。二、在本单位人事档案存放处办理，打印后加盖人事部门印章。也就是说，成绩单需要学校公章或人事章。
推荐信
一般要求两封，建议一个找直属领导或者上一级写；另一个找行业大拿或者其他熟识的对象。从学校角度来说更希望看到的是一个真正对你了解的人对你的客观有价值的评价。直属领导熟识、对你的资料和能力也是更加清楚。能邀请到行业大拿来写推荐信也能够侧面证明你在该领域的地位情况。从推荐信内容上看推荐信要写清楚报考该院校的原因、与申请人的关系、对申请人的评价及评估以及其他特点，与众不同且突出的地方。
除此之外还需要本人有效身份证及复印件、毕业证书及学位证书原件及复印件、MBA提前面试申请表、职业照、获奖证书等，每个院校会根据自身院校特点要求MBA考生上交其他申请材料。
以上就是博雅汇小编对申请材料清单和内容进行简单整理，希望大家对申请材料有进一步的认识。
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热心网友
时间：2023-10-11 18:47
国内有250多家商学院招收非全日制MBA，不同级别的学校，其申请难度有很大区别，这就意味着备考的方式也会有区别。比如名校需要先通过面试，普通学校则可以先准备笔试。
以下以名校MBA为例，做一下说明。
首先提前面试是对申请者综合素质的考察，其考察维度包含学历背景、工作背景、管理经验、领导潜质、逻辑思维、沟通表达等。
那MBA提前面试评分标准主要有哪些方面呢？
1.教育背景占比15%
这里的教育背景是指毕业院校、在校期间成绩，以及在校期间是否获得过奖学金、证书等一些基本的背景信息。
这类资料一般是在提交材料申请的时候获知的，在参加面试中考官会根据材料进行相关提问。
2.工作经历占比30%
这里的工作经历主要是包括考生的工作性质、工作业绩、担任职位，以及所在的公司规模和水平。
这些信息同样是在一开始递交材料的时候所知道的，在面试中考官会根据材料进行相关提问。
3.职业规划占比10%-15%
在大多数院校的提交材料中都有职业规划这一栏。
这部分主要是考察考生是否有明确的职业规划，并且是否在为这一规划在做努力和准备，如何努力，如何准备的，在面试中考官有可能会提问到。
4.逻辑思维占比20%-30%
这部分主要是在面试过程中，考官根据考生答题的情况来判断考生是否说话思考具有逻辑性、是否能够抓住问题的本质，考虑问题是否全面等等。
另外还有不少学校会有压力面试，而压力面试正是考核考生的反应能力，所以这点在面试中也比较重要，也需要大家注意一下。千万不要被突如其来的问题给搞蒙了。
5.团队能力占比15%-20%
这部分主要考察考生的团队合作意识，在提交材料和个人面试中都会涉及到这个问题，而在小组面试中则是最终的验证与考核，考生是否适应团队合作，是否善于团队沟通，是否能够挖掘别人的长处等等这都是团队合作能力的考察点。
6.面试礼仪5%
这点主要是看个人的穿衣打扮、谈吐举止、气质风度等，是给考官的第一印象，这个看占比分数小，其实这方面会影响到其他选项的评分，还是蛮重要的。
笔试方面，如果提前面试通过，那笔试会轻松一些，只需要过国家线即可。如果未参加提前面试，或者学校本身没有安排提前面试，热门院校的话分数要求可能会高一些，普通学校仍维持国家线，具体情况具体分析。笔试考两门：综合200+英语100，国家线一般170左右。
如果你基础比较好，建议你多做做真题。
基础在四级以下，建议你报个辅导班。这样更有方向，多快好省解决备考问题
