干部业务培训的方式方法上有没有什么好的建议?
发布网友
发布时间：2022-04-23 22:08
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-11 13:21
一是丰富学习内容。在培训课程中，可结合当前*、经济、法律、艺术、管理等内容进行讲授，并充分利用各种多媒体软件做好相关课件和资料，使干部们真正入脑入心，而不是专家们在台上照本宣科，抑或干部们在培训前后书本依旧一个样。
二是建立网络学习的平台，拓宽学习渠道。在对干部们进行统一授课时，难免出现时间协调难、进度不一致等问题。建立网络学习的平台后，每个人只要有电脑便可随时随地进行学习。这样一来，“众口难调”和工学矛盾的问题将得到有效缓解。
三是及时掌握干部学习情况。建立网络学习的平台后，上级部门只需在网上调出干部们的学习操作日志，便可知晓其学习情况、学习效果，从而在验收阶段能对领导干部的学习情况作出客观、公正的评价。
热心网友
时间：2023-10-11 13:21
有条件的话组织旅游培训很不错。
热心网友
时间：2023-10-11 13:22
理论联系实际，讲完理论后马上用现在的实际情况来出题验证，没准从答案中还能找出对目前的业务的提升点呢
热心网友
时间：2023-10-11 13:22
考核一定的专业知识，再一个就是考核该人只的应变能力，以极工作态度。
热心网友
时间：2023-10-11 13:23
熟悉业务知识，流程
