一般去*党校学习进行培训的都是些什么人？是不是意味着有升迁的可能或者成为将来的干部？
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发布时间：2022-04-23 22:08
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时间：2023-10-11 13:21
*党校是厅级单位，一般到*党校学习的干部是处级以上干部。*党校分为厅级、副厅级、正处级，比如上海*党校是正厅级，跟*党校一个级别。
上党校一般不是说升迁必经之路。
党校作为入党积极分子和党员教育的重要部门。在培养学生优秀骨干，提到大学生综合素质及学校改革，发展和稳固有着重要的地位，发挥着不可替代的作用，随着社会的发展，学生积极分子和党员队伍不断发展壮大，因此党校肩负着严峻的挑战，很多学员在培训结束后对党的认识还是很少。
不同党校培训对象
*党校（行政学院）培训对象一般从省部级到县处级正职
90％以上党员干部的教育培训在市县两级党校（行政学院）
根据《条例》，我国党校（行政学院）一般设置到县级，但有条件的乡镇（街道）党（工）委，可以设立党校。《条例》第十四条至第十九条规定了各级党校（行政学院）的培训对象，其中，《条例》对进修班及中青年干部培训班的培训对象作出了具体规定。
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时间：2023-10-11 13:21
前后关系错了，不是所有进党校或有培训的人都能升迁，但是升迁的人必定是进过党校或进培训的。现在规定每个党员每年必须都要有一定的学习时长，社会在发展，时代在进步，而我们的党员干部也需要进步，学习最新的技术，管理。
提*部队伍素质已是摆在我们面前的一项重要而迫切需要解决任务，我们要从发展战略的高度认识干部教育培训工作的重要意义。首先，干部参加培训是新时代社会发展的需要。社会在前进、在变化，**在完善，干部的工作岗位也会不断变化。要适应新形势、新时代、新岗位的现实需要，我们必须要不断学习、不断参加培训，努力提高自己的工作能力和知识水平，才能跟上时代发展的步伐，才能适用不同的工作岗位，才能在激烈的竞争中取胜。广大干部担负着现代化建设的重任，他们的素质如何，关系到*形象，关系到经济社会发展宏伟目标的实现。他们必须要不断地参加培训，提高自己的*思想素质和专业的知识水平，以适应经济社会发展的需要。其次，干部参加培训是行政*改革的需要。*职能已逐步由“管制型”向“服务型”转变，*更多地成为“掌舵者”而不是“划桨人”。作为*形象代表的公务员和事业单位管理人员，在*职能转变和角色已重新定位的时候，就必须通过学习和培训全方位地掌握和运用新的管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技术，以发挥公务员和事业单位管理人员的集体作用，实现*工作的高效率。最后，干部参加培训是加强*机关廉政、勤政建设的需要。干部是*行为主体，加强*机关廉政、勤政建设，必须对广大干部进行反腐倡廉教育，提高他们拒腐防变意识和能力。通过培训加强他们的职业道德教育、行为规范教育、廉政勤政教育、世界观教育、人生观教育、价值观教育，使他们树立公仆意识，全心全意地为人民服务。
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时间：2023-10-11 13:22
上党校一般不是说升迁必经之路。
党校作为入党积极分子和党员教育的重要部门。在培养学生优秀骨干，提到大学生综合素质及学校改革，发展和稳固有着重要的地位，发挥着不可替代的作用，随着社会的发展，学生积极分子和党员队伍不断发展壮大，因此党校肩负着严峻的挑战，很多学员在培训结束后对党的认识还是很少，对党史、党章等内容一知半解。
*党校创建于1950年6月，是*的重要工作部门，担负着培训、轮训厅处级领导干部的重要任务，同时也是我省培养理论人才和从事理论研究的重要基地。党校实行校务委员会负责制，现任校长由*常委、组织*姜信治兼任，校委成员有常务副校长陈雄，副校长游龙波、王宜新、刘大可。
教学工作
坚持和完善教学新布局，深化教学改革，实施“一班一策”。主体班次主要有进修类、培训类、专题研讨类和岗位业务类四种类型。2006年以来，共举办各类班次159个，培训轮训学员15748人次。其中，2010年举办各类班次48个，培训轮训学员4481人。2011年春季学期计划举办各类班次19个，培训轮训学员2200多人。
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时间：2023-10-11 13:22
党校系统是个封闭的系统，尤其是党政干部的进修培训，并不是任何人想进入就能进入的，它首先属于一个政党的内部系统，对接受进修培训的高层干部以及基层干部，有一定的人事筛选，当地的*和组织部门推荐合适人选进党校学习，接受进修和培训的党政干部基本上都存在官职升迁的可能性。
可以说，党校是党政干部的摇篮，也是党政干部仕途发展的“管道”，不管是形式上，还是内容上，起码就现在而言，都是不可或缺的。
综合党校、行政学院的职能、任务和性质，主体班的班次设置主要有三类，即进修班、培训班和专题研讨班。
进修班的主要任务是对领导干部在担任一定时期的领导职务后，进行有关理论知识的进修以及能力的培养，使他们的本领得到进一步的充实提高，以胜任本职工作，培训对象为市管领导干部。培训班的主要任务是对领导干部、公务员进入新岗位之前，进行基本理论、基本知识和基本能力的系统培训，使他们具备相应的任职资格，培训对象为全市处级领导干部。各种进修班和培训班，学习时间原则上统一调整为一个月，每年分春、夏、秋、冬共举办四期，每期分若干个班次。
