发布网友 发布时间:2022-04-23 22:05
我来回答
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-11 11:09
你好,劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。
劳务派遣,你和谁签合同,归谁管