发布网友 发布时间:2022-04-23 21:19
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-09 23:11
一、提高工作效率:根据企业实际状况,定制一套薪酬发放方案。建立合作关系之后,企业就可直接将员工工资转给该公司,劳务派遣公司可根据方案直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。
二、提高企业规范性:用人单位可将临时性用工人员工资通过瑞方人力发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务*不怕工资入不了账。
三、降低企业成本:合理节税不仅能降低企业成本,还能提高员工工作积极性,在遵守国家*的前提下,充分运用纳税优惠*合理节税,为企业和员工都减轻了负担。