发布网友 发布时间:2022-04-23 21:26
共4个回答
热心网友 时间:2023-08-23 04:28
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地*机关报案,由*机关立案侦察后移交*审查起诉。
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经*有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民*对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自2013年1月23日起施行。
热心网友 时间:2023-08-23 04:28
如果单位拒不支付劳动报酬,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们可以对用人单位适当罚款,或者申请劳动仲裁,要回您的工资,对仲裁裁决不服,您还可以向*起诉(注:劳动争议案件,必须先仲裁,不服才能起诉)。。
拒不支付劳动报酬罪:
《刑法》第276条第二款
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经*有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
热心网友 时间:2023-08-23 04:29
去劳动仲裁中心
热心网友 时间:2023-08-23 04:29
劳动行政部门即各级劳动监察大队
劳动争议仲裁委员会
*起诉