公务员的行政级别??
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发布时间：2022-04-23 21:35
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时间：2022-07-20 07:45
国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是：
（一）*总理：一级；
（二）*副总理，国务委员：二至*；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十*；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
拓展资料：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。*根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括*、法律、行*规、地方性法规等。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。*部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方*行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
参考资料：公务员级别
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时间：2022-07-20 09:03
公务员的行政级别有二种叫法，一个是行政职务，一个是行政级别。
职务与级别
（一）国家*：一级；
（二）*总理：一级；
（三）*副总理，国务委员：四至二级；
（四）部级正职，省级正职：八至四级；
（五）部级副职，省级副职：十至六级；
（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；
（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；
（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；
（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；
（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；
（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；
（十二）科员：二十六至十八级；
（十三）办事员：二十七至十九级。
扩展资料：
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。*部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方*行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
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时间：2022-07-20 10:38
国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是： 1.*总理：一级
2；*副总理，国务委员：二至*
3.部级正职，省级正职：三至四级
4.部级副职，省级副职：四至五级
5.司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级
6.司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级
7.处级正职，县级正职，调研员：七至十级
8.处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级
9.科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级
10.科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十*
11.科员：九至十四级
12.办事员：十至十五级
拓展内容：公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
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时间：2022-07-20 12:29
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公务员级别划分：
公务员的级别划分总共分为27级，根据领导职务和非领导职务，每个职务对应的等级也不同，并且相同的职务根据公务员的资历可能级别也不一样，国家级副职对应的是四级至二级；省部级正职对应的是八级至四级；县处级副职对应的是二十级至十四级等等。
公务员的级别和档次划分依据：
1、根据公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。公务员职务一般决定公务员的级别，职务越高，级别等级越高，职务越低，级别等级越低。每个职务对应着一定范围的级别。
2、根据公务员的的工作资历。级别的确定还和公务员工作的资历有关，处在统一职务的公务员，谁的工作年限时间长，学历高，那么对应的级别也会高一些。
3、根据公务员德才表现和工作实绩。公务员，每年都会有定期的考核，考核公务员的工作表现和业务能力，如果工作表现突出，业务能力优秀，可能更容易升级，相反，如果在考核过程中发现公务员玩忽职守，违法乱纪，那么可能会受到降级的处分。
公务员级别划分
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时间：2022-07-20 14:37
我是国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是：
（一）*总理：一级；
（二）*副总理，国务委员：二至*；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十*；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
其中，部队干部级别与国家公务员行政级别相当，部队干部转业到地方，一般会降半级安排行政职务。
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时间：2022-07-20 17:02
国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是： （一）*总理：一级； （二）*副总理，国务委员：二至*； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十*； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。
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时间：2022-07-20 19:43
国家公务员的级别分为十五级： （一）*总理：一级； （二）*副总理，国务委员：二至*； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十*； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。 职务与级别互相对应
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时间：2022-07-20 22:41
《中华人民共和国公务员法》第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
按照不同级别以及正副职划分等级。
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时间：2022-07-21 01:56
国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是：
一、*总理：一级；
二、*副总理，国务委员：二至*；
三、部级正职，省级正职：三至四级；
四、部级副职，省级副职：四至五级；
五、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
六、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
七、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
八、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
九、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
十、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十*；
十一、科员：九至十四级；
十二、办事员：十至十五级。
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时间：2022-07-21 05:27
我国公务员实行的是“职务与职级”两种并行的级别制度。
其中，“职务”就是领导职务，分为“国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职”10个级别。
一般也简称为“正国级、副国级、正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级”。
但是，在这10个级别之外，其实还有几个*的级别。
一、中管正局级。这个行政级别属于“厅局级正职”范畴，但是，管理权限上移到了*组织部，成为“中管干部”，享受部分“副部级”*待遇。最常见的就是副部级国家局的副职、*部委的党组成员（非副部级实职）、副部级央企的副职等。
二、副局正处级。这是15个副省级城市特有的行政级别。副省级市的“市辖区”、“市直属部门”是副厅级，副省级市内部又称为“正局级”，其副职领导就是“副局级”，介于“副厅级”与“正处级”之间。
三、股级。这个不是《公务员法》规定的级别，但是存在于“县、区、县级市”中。县直属部门、乡镇街道是正科级，其中层就是“股级”，如市场监督管理所所长、乡镇农办主任等。
另外，“职级”分为“一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、*主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员”12个级别。
其中，正处级对应二级调研员，副处级对应四级调研员，正科级对应二级主任科员，副科级对应四级主任科员。
像正科级领导，如果担任2年后，职级可以晋升为一级主任科员，工资待遇会有少幅上升，这也是一种激励措施。
