发布网友 发布时间:2022-04-23 21:35
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-10 12:33
1 要有笑容的拒绝:拒绝的时候,要能面带微笑,态度要庄重,让别人感受到你对他的尊重、礼貌,就算被你拒绝了,也能欣然接受。
2 要有代替的拒绝:你跟我要求的这一点我帮不上忙,我用另外一个方法来帮助你,这样一来,他还是会很感谢你的。
3 要有出路的拒绝:拒绝的同时,如果能提供其它的方法,帮他想出另外一条出路,实际上还是帮了他的忙。
4 要有帮助的拒绝:也就是说你虽然拒绝了,但却在其它方面给他一些帮助,这是一种慈悲而有智能的拒绝。
5 不要立刻就拒绝:立刻拒绝,会让人觉得你是一个冷漠无情的人,甚至觉得你对他有成见。
6 不要轻易地拒绝:有时候轻易地拒绝别人,会失去许多帮助别人,获得友谊的机会。
7 不要盛怒下拒绝:盛怒之下拒绝别人,容易在语言上伤害别人,让人觉得你一点同情心都没有。
8 不要随便地拒绝:太随便地拒绝,别人会觉得你并不重视他,容易造成反感。
9 不要傲慢地拒绝:一个盛气凌人、态度傲慢不恭的人,任谁也不会喜欢亲近他。何况当他有求于你,而你以傲慢的态度拒绝,别人更是不能接受。
办公室如何拒绝别人
从事过办公室工作的人员就会发现,在办公室工作有许多杂务活,一般来说办公室工作是有所分工的,但是有些人老喜欢指使别人替自己干活。如果帮助别人吧,又耽误了自己的工作,如果不帮助吧,又觉得不好意思。那么,在办公室工作如何拒绝别人呢?
1.不当老好人。办公室工作是不允许我们当老好人的,正常情况下每个人只要干好自己的本职工作就行了(当然在特殊情况下也应该帮助别人)。如果别人让你替他干什么,你就去干什么,那么时间长了他的干的就会变成你的干的。最后,你将不堪重负,无力应付。
2.学会说不。人的精力是有限的,这注定我们不可能帮助所有的人,如果我们帮助了别人,就没有精力来完成自己的本职工作了,而那样受领导批评的只有你自己去承受。我们一定要学会说不,要好意思拒绝别人。
3.让自己永远忙起来。一定要让自己看起来很忙,办公桌上要放一些阅读完一半的文件,当有人让你帮忙时马上看文件,并说自己正忙着,那样别人就不会让你帮忙了。要在桌子上堆满各种资料,让人觉得你永远是最忙的,以打消别人请你帮忙的想法。
热心网友 时间:2023-10-10 12:34
一、对方问,你就答或做,帮对方,结局你苦恼,还要得罪领导,不能选。
二、直接拒绝对方,我不告诉你。好像表现的我们没有团队精 神,同事或领导都会对我们有看法。负面效果太大,也不 能选。
三、委婉拒绝:这涉及到我们部门内部的一些事情,以后这些您不用问方法,把事情交给我,我来处理就行了。
四、给建议,你可以参考什么资料,大概哪里会有。他不去找就是他的问题了。
五、请教领导看法,直接问你的领导,对方不断要求我该怎么做,让领导给你指示和建议,按领导指示做,既尊重了领导,又没有违反领导的规定。
六、最后一招是反击法,就像拒绝借钱,最好的方法就是说我好想问你借钱呢?反制对方。直接问同事一些他部门的核心 问题,知道他不会回答,让他先拒绝你,你再拒绝他,就 正当理由拒绝了。
当然这些技巧与方法都是用在你处在两难状态之下,如果对方的要求在你工作之内,团队工作更需要我们配合,没有涉及部门利益,领导没有特别强调,我们都应该积极协助、主动配合,创造团队最大效益!
热心网友 时间:2023-10-10 12:34
某某,领导说这个工作现在不归我负责,所以以后这个报表我就帮不了您了;
如果需要我指点,抽时间上班时候我对您简单介绍一下如何做表格;
肯定以后以您为主,我另外有其他工作需要忙;
热心网友 时间:2023-10-10 12:35
给同事的工作,想要拒绝同事的工作的话,就一定要跟自己找到一些理由,比如说家里有事啊,或者弄其他的一些方法去探测他,这样的话就能够拒绝他了。
热心网友 时间:2023-10-10 12:35
那你也找点工作界限模糊的工作请她做吧 其实她明知是你的工作还要你做了那么久 直接拒绝她也无所谓 但你怕伤了和气的心是好的 可结果恐怕是一样一样的 你不如有机会问问领导 看看明确一下到底是谁的工作 分工明确才不容易产生隔阂 糊里糊涂的才麻烦 问题是还要承担相应的责任 她只是你的同事 跟她说不没那么难吧 人家让你多干活的时候咋没想你会不高兴呢 别想太多了