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热心网友
随着部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难,就业形势趋于严峻,社会保障将面临新的困难,劳动争议和举报投诉案件数量上升。如果暂发工资,首先要通知有关部门(人力资源。代发工资银行)还要向领导及员工说明原因.暂缓几日,希望可以帮到你
热心网友
随着部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难,就业形势趋于严峻,社会保障将面临新的困难,劳动争议和举报投诉案件数量上升。 我觉得可以暂缓发工资。
热心网友
公司领导可以和员工商量啊