服装店经营要注意什么?
发布网友
发布时间：2022-04-23 22:53
共2个回答
懂视网
时间：2022-07-04 11:04
1、主要管事。作为基层管理服装店老板，主要管的是事而不是人，只要我们的事情做好，不管他是谁，也不能去说他。因为员工都不希望自己被管，只要自己在有效的时间内将自己的事情做好，那他就是没有任何疑问的。
2、责任到人。是指我们安排下去的工作，一定要将职责和奖罚分配清楚，要让员工知道自己应该做的是什么，当他做错了，在承担后果的时候，我们可以根据这个职责来决定，而不是一味地推卸责任。
3、管理好人。我们要管理好人，管理好员工，因为作为管理层要将员工安排在最适合他的岗位，这有助于提高我们的工作效率，而且针对于员工最擅长的来说，当他完成了会有成就感，也会为服装店带来更大的收益。
4、制度管理。任何服装店或者是任何行业都会有自己的制度管理，制度管理具有权威性，而且在一定范围内具有强制的约束力，我们要将员工和服装店结合在起来，制定相应的制度管理。
5、做自己该做的事情。我们要做自己该做的事情，作为基层员工，就要将自己的事情做好就可以了，不用过多地去帮助其他的人或者老板，这样会引来其他人的嫉妒，只要将这个方面把握好一个度，那么就不会在基层管理出现问题。
6、传递负能量。负能量是作为基层员工最不能够传递的，负能量一旦爆发，会影响整个服装店的氛围，不管是员工或者是老板，都会因为负能量而生活消极，没有激情。
热心网友
时间：2022-07-04 08:12
1、与临店搞好关系，如果旁边是同行，那肯定要把关系拉的近一点，双方达成共识，在价格方面协调好，这样对两家的销售都有好处，切忌相互排挤。
2、服装店的装饰，最好能够时尚一些，由于是女装最好能够将店内装饰成暖色调，这样很容易让女性喜欢，并且能够感觉到温暖，自然就会禁不住走到您的店内去看看。
3、经常可以搞一些活动，让顾客经常的感到实惠，比如经常举行一些降价活动，促销活动。实行会员制留住老顾客，吸引新顾客。
4、搞好人际关系，由于做的是服装生意，人际关系尤其重要，即使顾客每天来看，每天都不买，仍然要笑脸相迎，只有这样，才能让顾客留下一个好的印象，这样每一个来这里看过的顾客都有可能成为您的潜在顾客，也只有这样，即使不是一线产品，也能在不断地被顾客试穿的过程中被大家所熟知。
5、服装店货品种类多，管理上较为复杂，这就需要具备智能高效的收银系统设置库存管理功能，经营者可通过库存管理功能设置库存警戒线，一旦库存缺货，能够及时给出信号，店员可及时查询库存异常，避免断货、压货情况。
6、店铺所用的收银系统必须是易操作的，整个PC端和后台界面也都要整洁美观，就算不太懂电脑的小白也是能够轻易上手，这样可避免大量的岗内培训，节省很多时间和人力成本。
7、在如此信息化的时代，支付通道更加得多样性，因此收银系统必须满足多种支付方式，即聚合支付宝、微信等多种支付方式，在收银台也就不用张贴一堆收款牌子，收银一目了然，也能够避免跑单的现象发生。
