发布网友 发布时间:2022-04-23 22:38
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热心网友 时间:2023-10-12 10:59
1、关于邮箱
1)给应聘单位发送求职邮件时,最好用比较正式的邮箱。
2)发件人姓名一定要写自己的真命,不要取什么昵称。对于HR来说,易记易查找,想想看,谁会对一串看起来莫名其妙的字母数字保持敏感?
2、邮件标题
1)如果企业招聘有应聘格式要求,请按照要求来撰写标题。
2)通常应聘邮件格式为“应聘职位+姓名+工作地点”。
前方核能:
“我的简历”(求求你告诉我你是谁)
“某某某的简历”(请问您有何贵干)
“感谢您的阅读!”(等等,这是垃圾邮件吧,没有阅读,不用谢:)
“某某大学硕士应聘”(建议改成:应聘职位-姓名-来自**大学硕士)
3)添加重要信息。若招聘启示上有写“希望尽快到岗,急聘”等字眼,请在求职邮件标题写明“随时到岗”。
3、简历正文和附件
1)简历最好同时上传至附件,并粘贴在正文,将附件的word命名为“某某的简历”,让HR直观清晰知道是谁的简历。
2)不要用压缩包的形式发送简历。
3)很多小朋友发邮件的时候,正文没有内容,一片空白,或者写了个简历见附件,这样的邮件真的非常不礼貌,正文应该附上求职信。让人感觉你是了解这家公司并且认同公司的文化和价值观的,然后可以简要阐述你个人对于公司的价值。
4)控制正文的字数。字数以“在正常邮件界面的阅读情况下,不拖动滚条就可以看完正文”为参考。
5)留联系方式。