发布网友 发布时间:2022-04-23 22:47
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-12 16:10
只要办理了入职手续就是公司员工,上班出了意外接劳动法关于工伤认定的相关规定赔偿
热心网友 时间:2023-10-12 16:11
按照劳动合同的规定,按照国家工伤赔偿调理的相关*规定精神。姨姨合情合理合法的工伤赔偿。因为这个人已经在你工厂上班了。受国家劳动法的保护。这个工厂beech对这个工人全权负责。
热心网友 时间:2023-10-12 16:11
第一天上班不要紧,只要是你办理了入职手续,,有了劳动合同,单位也一定会根据劳动法来处理的。