发布网友 发布时间:2022-04-23 22:45
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热心网友 时间:2023-06-29 04:11
结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。事业单位的具体面试流程如下:(一)面试报到