如何在EXCEL里通过打卡数据计算上班工时?
发布网友
发布时间：2022-04-23 22:44
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-30 12:25
具体操作方法如下：
进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。
2.在弹出的窗口中，选择“分隔符号（D）”文件类型，点击“下一步”。
3.接下来选择“空格”分隔符号，再进入下一步。
4.最后选择“常规”列数据格式，点击“完成”。
5.数据分列完毕，此时需要人为判断，选中所有非加班时间列后点击鼠标右键，选中“删除”。
6.在相应的工时一栏中，输入工时计算公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。
7.将鼠标放至此单元格的右下角，当鼠标形状变成“+”号时，顺势下拉至所需计算的最后一个单元格处。
8.显示出正确的工时值后即可完成加班考勤工时统计。之后根据公司管理规定计算相应的加班薪水等数据。
您好，时间都在一个表格里，该怎么弄呢？大侠帮忙，感激不尽。
热心网友
时间：2022-06-30 14:00
在EXCEL表里通过打卡数据计算上班工时，需要你重新制作表格，把，上下班时间点最近的打卡数据取出来，对不上下班时间记录迟到早退情况，如果缺少打卡数据记为漏签，如果当天无打卡无请假记为旷工，关键是如果员工一天都未打卡，但其实他来上班了，那员工申诉时需要重新修订。
工时计算是个复杂的过程，很多数据需要人工比对。推荐一款好用的工时统计系统京顶HR考勤工时统计分析系统，可以自动实现工时的统计
京顶HR考勤工时系统全业务管理包含以下内容：
可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：
1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本
热心网友
时间：2022-06-30 15:51
在小时计算时，需要先把需要录入时间的单元格格式化为时间HH:MM:SS,然后直接进行加减计算,假设A1为上班时间B1为下班时间，则需要先对时间进行校正对应C1,D1
C1=IF(A1<>"",IF(A1<7.5/24,7.5/24,A1),"")
D1=IF(B1<>"",IF(B1>17/24,17/24,B1),"")
然后在E1输入=IF(D1<>"",D1-C1-1.5/24,"")则为时间上班工时
此处没考虑加班工时，如需，另需提供计算规则。
F1=IF(B1>18/24,B1-18/24,"") 此处为加班工时，如果超过18:00:00，则为计算出加班工时
这里注意时间格式数据加减时，excel认为24小时为一天及整数1，所以在认为输入时间来计算时都要转换为天/24来进行参与时间加减计算。追问
是这样的考勤表该如何去算呢？大侠帮忙，感激不尽。
