自学考试人力资源专业好考嘛?
发布网友
发布时间：2022-04-23 22:47
共5个回答
热心网友
时间：2023-04-28 13:28
自考人力资源专业是一门强调工作实操性的科目，整体考证时间比较短，15门课程全部合格即可毕业，1.5年-2年毕业。
其次，自考人力资源专业可以不考高等数学，大学英语可换考，解决掉很多自考生的烦恼，相对报考其他的专业，难度要小很多，而且考试复习时还有专门的上学吧自考人力资源专业等考试题库，可以做题看视频辅助学习，大大地提高了考试通过率。
最后，人力资源专业的就业前景也不错，可选择性也比较多，既可以报考公务员和事业单位等，在*机关工作，也可以在各类企业从事人力资源管理工作，甚至可从事相关培训教学、理论研究等工作。
热心网友
时间：2023-04-28 13:28
这要看自己的之前的一个基础情况及学习能力了，有兴趣可以来这边听听试听课深入了解一下。
热心网友
时间：2023-04-28 13:29
付费内容限时免费查看回答1．核心课程 招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 2．实习实训 在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。 在各类企业或事业单位进行实习。你可以根据核心的课程去判断哈。
1，其实大学开专业也是要评估就业情况的，“人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设——这个数字已经说明：人力资源管理专业是文科中相对热门的专业了。就业前景看好，要不然也不敢开这么多。2，人力资源管理专业直接对口的就是各单位的人力资源部。每一个单位都得用人，都会有这个部门，只不过名称略异。这个专业是不分行业的，各个单位都需要。这是优点。3，但也有缺点，虽然不同行业不同单位都有需求，但每个单位需求的人数不像产品技术销售客服之类数量那么大。因此不要在一棵树上吊死。4，人力资源管理是应用型学科，实践很重要。而近几年人力资源管理本身变化也很大，很多企业已经从传统六大模块职能分块向三支柱转型。这对HR挑战很大，需要拥抱变化和快速学习。其他部门也会转入人力资源管理，懂业务懂管理反而有另外的一些优势，也会给HR带来挑战。5，当然，也可以去与人力资源管理相关的岗位工作。“人”是单位重要的资本，延伸的相关岗位很多。例如，人力资源服务业，心理学相关，教育培训行业等等。加油吧，好好学习！前途无量噢！！
热心网友
时间：2023-04-28 13:30
自考的专业看个人需要，最好考虑是否从事相关专业，能否为将来加分加薪
热心网友
时间：2023-04-28 13:30
这个的话还挺不错的，目前的话还很好考。
