发布网友 发布时间:2022-04-23 22:40
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热心网友 时间:2023-09-10 09:43
用人单位依据我国《劳动合同法》第四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
热心网友 时间:2023-09-10 09:44
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限标准来计算。
热心网友 时间:2023-09-10 09:45
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