发布网友 发布时间:2022-04-23 23:01
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-05 06:33
关于富士康黑名单,只有龙华人力资源总处和各大园区人力资源总处才会有这个操作权限。
另外提醒你,所谓的可以代为消除黑名单,纯属诈骗,道理很简单,黑名单并非永久性的。
未铨叙1年,员级14个月,师三以下2年,师三以上由协理级别的,会同人力资源一齐处理。
这种的没有官方的清单,可以百度下富士康拉黑的条件,自行进行判断。
热心网友 时间:2022-05-05 07:51
关于富士康黑名单,只有龙华人力资源总处和各大园区人力资源总处才会有这个操作权限。
只要进去过富士康就是留有档案的,一般师干以下的都无所谓的,可以反复进,但是不能太频繁,师干以上的只要是通过正规的手续离职的还是可以的,要是自动离职应该不会进去的。
只要以前在富士康没有违纪、不是被开除或者辞退的都不会进所谓的黑名单,其实不需要刻意去查的。
另外提醒你,所谓的可以代为消除黑名单,纯属诈骗,道理很简单,黑名单并非永久性的,未铨叙1年,员级14个月,师三以下2年,师三以上由协理级别的,会同人力资源一齐处理。
这种的没有官方的清单,可以百度下富士康拉黑的条件,自行进行判断。
富士康发展历史:
富士康集团在中国地区被称为鸿海科技集团。
1988年投资中国*,是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商),是全球最大的电子专业制造商,拥有120余万员工及全球顶尖IT客户群。
2011年,其出口额占中国*出口额总量5.8个百分点,连续9年雄踞*出口200强榜首。
2011年跃居《财富》全球企业500强第60位
热心网友 时间:2022-05-05 09:26
付费内容限时免费查看回答您好,你可以打公司人力资源部的电话进行查询哦。或者你到富士康面试的时候,面试人员会主动帮你查询的哦。
富士康(鸿海科技集团、富士康科技集团,Foxconn)是一家3C产品研发制造企业,由郭台铭于1974年在中国创立。
它是全球最大的电子专业制造商,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。其专注于电子产品的代工服务,研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件等3C产品。
热心网友 时间:2022-05-05 11:17
你只要进去过富士康就是留有档案的,一般师干以下的都无所谓的,可以反复进,但是不能太频繁,师干以上的只要是通过正规的手续离职的还是可以的,要是自动离职应该不会进去的。
只要你以前在富士康没有违纪、不是被开除或者辞退的都不会进所谓的黑名单,其实不需要刻意去查的。
关于富士康黑名单,只有龙华人力资源总处和各大园区人力资源总处才会有这个操作权限。
另外提醒你,所谓的可以代为消除黑名单,纯属诈骗,道理很简单,黑名单并非永久性的,
未铨叙1年,员级14个月,师三以下2年,师三以上由协理级别的,会同人力资源一齐处理。
这种的没有官方的清单,可以百度下富士康拉黑的条件,自行进行判断。
热心网友 时间:2022-05-05 13:25
你只要进去过富士康就是留有档案的,一般师干以下的都无所谓的,可以反复进,但是不能太频繁,师干以上的只要是通过正规的手续离职的还是可以的,要是自动离职应该不会进去的。
只要你以前在富士康没有违纪、不是被开除或者辞退的都不会进所谓的黑名单,其实不需要刻意去查的。
关于富士康黑名单,只有龙华人力资源总处和各大园区人力资源总处才会有这个操作权限。
另外提醒你,所谓的可以代为消除黑名单,纯属诈骗,道理很简单,黑名单并非永久性的,
未铨叙1年,员级14个月,师三以下2年,师三以上由协理级别的,会同人力资源一齐处理。
这种的没有官方的清单,可以百度下富士康拉黑的条件,自行进行判断。