发布网友 发布时间:2022-04-23 23:02
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-12 23:06
不要预设,不要认为别人都是势力的(虽然他们给你这样的感觉),做好自己可以做的事情(比如和同事打招呼,别人求教你的时候热情帮助等),我不知道你所在公司的性质,这个也是有影响的,如果大家是一个团队,有一个工作目标去实现,这个相处自然而然不会有太大问题,只要你工作能力优秀。。。(呃,其实太优秀会遭人嫉妒&排挤—背后捅刀子那种更可怕)。
另外一个方式就是,对你办公室奇葩这样的女纸,躲避,冷处理。你自己也想开一些,总是有这样的人存在,现在的人总是知人知面不知心。。。别总生气,毕竟工作时间占自己生命很大一部分的。比如我刚进入到一个新组建的部门(我来得稍微晚一些),我发现办公室的整体气氛有点沉重,其实我也是一个不活泼的人,但是我每天都会给大家打招呼,别人有问题的时候我尽量给建议或者帮助解决等等,到现在我觉得氛围还是不错的。
但是还想给你说的是,整体办公室氛围不是一个人可以搞定的,如果真的让你和别人都很压抑的话,是需要提出来的,或者请你的上级来介入,以会议或者聚会的形式把这个事情讲一下,大家一起努力才会有更好的效果。
聊不聊的来,其实还要看你本身的性格了,你也要敞开心扉试着和每个人有节制的交往(这个节制是不要什么话都聊,比如隐私,比如工作上不合理的地方,因为可能会被人利用在未来攻击你—特别是你说的那个奇葩)。现在已经一年多了不知道你有没有适应一些,总之,加油。
最后一步,如果实在不喜欢不开心很难过委屈或者压抑,就离开吧。总是有一个能发挥你专长并且让你开心的工作的~~
热心网友 时间:2023-09-12 23:06
总体原则就是:谦虚谨慎,戒骄戒躁。
实际操作起来,就是勤快,有眼力劲,别多嘴,少八卦,不显摆。首先给老人们留下个不爱碎嘴,口风、做事严谨的好印象,这样人家才能敢接触你,之后多干些杂活,沏茶倒水扫地清洁之类的,能多做就多做点,但不要高调明显地去做,要处处低调。最后和老人们拉近距离插上话,方法也很简单,多总结一些问题,之后去虚心请教,没有哪个先生会拒绝一个诚意求教的学生的,这样,逐渐的,你就发现他们开始接触你,接近你,但一定注意任何时候都要低调,不争功,不显摆,保持学生、下属的位置,直到你资历深了,成为老人。。。
热心网友 时间:2023-09-12 23:07
下班都聊聊天,上班时间如果看他们有空也可以像他们请教。但是职场不比学校,有的不一定会教你毕竟这是人家挣钱的本领。也不用太烦恼自己多看书学习,有的同事也是很好的不懂问他也都会讲的
热心网友 时间:2023-09-12 23:07
刚来吗,就学勤快些,主动些,能帮他们做点事就多做点,谦虚向他们请教问题,别人一看你这人优点多,就喜欢你,都会和你说话并教你不懂的东西
热心网友 时间:2023-09-12 23:08
刚入职都一样,白纸一张,从零开始\,只有虚心请教同事',充实自己.。懂得尊敬别人。手脚勒快。早上晚下。照样有自己的一片天地。祝一切顺心