在58同城上班怎么样,我将要去58面试,请问在58上面有前途吗?

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基本上前途为零,每天一早上开会就是对新人*:坚持再坚持!为什么?因为58销售模式就是金字塔结构,靠得就是人海战术,永远是靠新人在冲业绩,几个所谓的领导在忽悠新人,待遇低得你无法想象。所有费用全部自理,又没有什么培训,教得就是称为:话术。连办公电脑都木有,要新人找资料就是在网上查在58上免费发布的用户,不断的电话轰炸免费发布用户。其工作含量有多高可想而知!员工必须每天80个电话,不然轻则骂人,重则罚款!每周最少三次加班,每次加班3个小时算短地!无管理,无尊重,新员工老员工都是赚钱机器,开了单你就只是人,没开单连狗都不是!!!

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北京新人小白 真的不否认各种说辞 对比下来感觉北京还比较好呢 但是公司就是要求业绩 不断的去打电话*扰用户 就不会觉得用户以后再也不会使用58了吗??? 到最后 我心里都有负罪感了😣

热心网友

亲 你去58有没有前途 我认为只有你自己亲自去了才知道呢 亲 现在关键是你对通过即将到来的面试有没有信心哦 对这份工作够不够喜欢与热爱 。追问嗯,谢谢您的回答,我觉得就想找个不怎么要加班的工作,现在的公司老加班,很受不了!
如果去58的话,我是想问有没有什么晋升的空间?

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LBS服务挺好的啊,我觉得不错,我老是接到58的电话。

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基本上前途为零,每天一早上开会就是对新人*:坚持再坚持!为什么?因为58销售模式就是金字塔结构,靠得就是人海战术,永远是靠新人在冲业绩,几个所谓的领导在忽悠新人,待遇低得你无法想象。所有费用全部自理,又没有什么培训,教得就是称为:话术。连办公电脑都木有,要新人找资料就是在网上查在58上免费发布的用户,不断的电话轰炸免费发布用户。其工作含量有多高可想而知!员工必须每天80个电话,不然轻则骂人,重则罚款!每周最少三次加班,每次加班3个小时算短地!无管理,无尊重,新员工老员工都是赚钱机器,开了单你就只是人,没开单连狗都不是!!!

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现在你还在58同城上班吗我也想去看看呢

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亲 你去58有没有前途 我认为只有你自己亲自去了才知道呢 亲 现在关键是你对通过即将到来的面试有没有信心哦 对这份工作够不够喜欢与热爱 。追问嗯,谢谢您的回答,我觉得就想找个不怎么要加班的工作,现在的公司老加班,很受不了!
如果去58的话,我是想问有没有什么晋升的空间?

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LBS服务挺好的啊,我觉得不错,我老是接到58的电话。

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现在你还在58同城上班吗我也想去看看呢

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