某班共有学生48人,某天有2人迟到,出勤率是?迟到是否算成缺勤人数?
发布网友
发布时间：2022-04-23 12:40
共5个回答
好二三四
时间：2022-10-10 01:39
迟到属于缺勤，有了迟到的情况，自然不再是满勤。
满勤，汉语词汇，拼音mǎnqín，通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况，全部时间都出勤。
扩展资料：满勤，全勤通常作为一种公司工作制度而存在，一般公司都会对员工工作状态有所记录。并针对出全勤的员工进行奖励，以此来激励员工的工作热情。
满勤奖：是对在月满工作日内不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、没有病事假人员的一种奖励制度。
好二三四
时间：2022-10-10 01:39
迟到属于缺勤，有了迟到的情况，自然不再是满勤。
满勤，汉语词汇，拼音mǎnqín，通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况，全部时间都出勤。
扩展资料：满勤，全勤通常作为一种公司工作制度而存在，一般公司都会对员工工作状态有所记录。并针对出全勤的员工进行奖励，以此来激励员工的工作热情。
满勤奖：是对在月满工作日内不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、没有病事假人员的一种奖励制度。
热心网友
时间：2024-01-13 04:03
100%
出勤率是考察时间段的，不是时间点的，如果计算的是每日出勤率，迟到是不影响的。
出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。
假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95
则出勤率=95÷100x100%
=0.95x100%
=95%
例如一个班有50个人，当天有45个人来，出勤率就是90%；50个人都来了，就是100%。
扩展资料
缺勤率相对出勤率，都是小学六年级课本中的内容。缺勤率的计算公式与出勤率的公式相反，缺勤率的计算公式是：缺勤人数÷应出勤人数×100%=缺勤率。
早期的出勤通常就是用笔在记录簿上签个名字或者点名来统计，由于代替的现象时有出现，现在通常使用生物识别、门禁刷卡来做出勤统计。有些公司有公司的ERP办公系统，也有考勤管理制度。
热心网友
时间：2024-01-13 04:04
出勤率是考察时间段的，不是时间点的，如果计算的是每日出勤率，迟到是不影响的。
PS:另外出勤率也分什么的出勤率，比如早操出勤率，某活动出勤率等。。一般说来，只要参与了，就不算缺勤！
热心网友
时间：2024-01-13 04:04
如果都到了，那就是100%。
但是不同的公司有不同的规定，有的地方就认为迟到半小时以上的是缺勤。
热心网友
时间：2024-01-13 04:05
出勤率为 ：（48-2）/48约等于96% 迟到不算吧
热心网友
时间：2024-01-13 04:06
迟到也算出勤。
在公司，迟到也不是矿工啊。
