996制度是否合理?牺牲陪孩子的时间获得的工资是否值得?
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996制度当然不合理，但如果可以通过996来换取更好的生活，996就是值得的。孩子需要父母的陪伴，如果少陪孩子一些就可以为孩子换来更好的物质生活、更好的成长环境以及让孩子的未来有更多的选择，那么，牺牲陪孩子的时间来换取工资，就是值得的。
首先，996违法，但如果996可以换取更好的生活，996就是值得的。
一周工作五天、一天工作八小时的工作制度是从西方传过来的，我国在90年代开始这么搞，但时至今日，近三十年的时间过去了，中国依旧有很多人没法每周工作四十小时。
一些服务行业的员工每月只有两到四天假，每天工作时间长达10到12个小时，这种常见的996在大家的眼里是理所应当的，一些网约车司机甚至是全年无休，早上6点就开始工作，工作到晚上11点，还会被一些自媒体形容为励志，因为一些自媒体也是这样的，睁开眼就开始写写写、拍拍拍，大家之所以都这么拼，只是因为生活压力太大，不这样就生活不下去，更谈不上活得好，从这个角度来讲，996是值得的，毕竟996的付出还有回报呢。
其次，孩子需要的是高质量的陪伴，如不能多陪孩子，可以提升陪伴的质量。
我们总说，陪伴，是最长情的告白。但陪伴与陪伴也是不同的，有的人所谓的陪伴，就是一家人一起摊在沙发上玩手机、看电视，而有的陪伴，则是一家人在一起做一些特别的、一些有意义的事情。
显然，前一种陪伴是低质量的陪伴，后一种陪伴则是高质量的陪伴。低质量的陪伴和不陪伴的区别不是很大，如果牺牲掉低质量的陪伴来换取更多的收入，使孩子有更好的物质生活，使孩子拥有一个更好的成长环境，使孩子将来能有更多的选择，我个人以为，这种牺牲是相当值得的，而且是应该提倡的。
总之，996是不对，但如果996可以改善生活，996就是值得的；牺牲陪伴孩子的时间来换取金钱似乎是不对的，但如果换来的金钱可以让孩子生活得更好，我个人认为也是相当值得的。
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个人认为996制度极其不合理，一天12小时甚至更多都给了公司，除去睡觉时间，试问你还有多少自己的时间？而有些人为了挣钱就去牺牲陪孩子的时间这一做法更是不值得的，孩子的童年只有一个且是无价的，你挣的那几个钱能买的起吗？
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合理，不值得，现在是孩子需要父母的时候，即使少赚点也不要牺牲陪孩子的时间，所以不值得，可以陪孩子就尽量陪孩子。
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我觉得并不合理，我觉得并不值得，这是因为孩子的成长机会只有一次，而且错过了就不会再重来，所以一定要把孩子放在工作的前面。
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996制度当然不合理，但如果可以通过996来换取更好的生活，996就是值得的。孩子需要父母的陪伴，如果少陪孩子一些就可以为孩子换来更好的物质生活、更好的成长环境以及让孩子的未来有更多的选择，那么，牺牲陪孩子的时间来换取工资，就是值得的。
首先，996违法，但如果996可以换取更好的生活，996就是值得的。
一周工作五天、一天工作八小时的工作制度是从西方传过来的，我国在90年代开始这么搞，但时至今日，近三十年的时间过去了，中国依旧有很多人没法每周工作四十小时。
一些服务行业的员工每月只有两到四天假，每天工作时间长达10到12个小时，这种常见的996在大家的眼里是理所应当的，一些网约车司机甚至是全年无休，早上6点就开始工作，工作到晚上11点，还会被一些自媒体形容为励志，因为一些自媒体也是这样的，睁开眼就开始写写写、拍拍拍，大家之所以都这么拼，只是因为生活压力太大，不这样就生活不下去，更谈不上活得好，从这个角度来讲，996是值得的，毕竟996的付出还有回报呢。
其次，孩子需要的是高质量的陪伴，如不能多陪孩子，可以提升陪伴的质量。
我们总说，陪伴，是最长情的告白。但陪伴与陪伴也是不同的，有的人所谓的陪伴，就是一家人一起摊在沙发上玩手机、看电视，而有的陪伴，则是一家人在一起做一些特别的、一些有意义的事情。
显然，前一种陪伴是低质量的陪伴，后一种陪伴则是高质量的陪伴。低质量的陪伴和不陪伴的区别不是很大，如果牺牲掉低质量的陪伴来换取更多的收入，使孩子有更好的物质生活，使孩子拥有一个更好的成长环境，使孩子将来能有更多的选择，我个人以为，这种牺牲是相当值得的，而且是应该提倡的。
总之，996是不对，但如果996可以改善生活，996就是值得的；牺牲陪伴孩子的时间来换取金钱似乎是不对的，但如果换来的金钱可以让孩子生活得更好，我个人认为也是相当值得的。
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我觉得是合理的，因为现在每一家公司的运营都不容易；但是我觉得这些工资并不值得，因为陪孩子很重要。
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个人认为996制度极其不合理，一天12小时甚至更多都给了公司，除去睡觉时间，试问你还有多少自己的时间？而有些人为了挣钱就去牺牲陪孩子的时间这一做法更是不值得的，孩子的童年只有一个且是无价的，你挣的那几个钱能买的起吗？
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合理，不值得，现在是孩子需要父母的时候，即使少赚点也不要牺牲陪孩子的时间，所以不值得，可以陪孩子就尽量陪孩子。
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我觉得并不合理，我觉得并不值得，这是因为孩子的成长机会只有一次，而且错过了就不会再重来，所以一定要把孩子放在工作的前面。
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我觉得是合理的，因为现在每一家公司的运营都不容易；但是我觉得这些工资并不值得，因为陪孩子很重要。
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996制度当然不合理，但如果可以通过996来换取更好的生活，996就是值得的。孩子需要父母的陪伴，如果少陪孩子一些就可以为孩子换来更好的物质生活、更好的成长环境以及让孩子的未来有更多的选择，那么，牺牲陪孩子的时间来换取工资，就是值得的。
首先，996违法，但如果996可以换取更好的生活，996就是值得的。
一周工作五天、一天工作八小时的工作制度是从西方传过来的，我国在90年代开始这么搞，但时至今日，近三十年的时间过去了，中国依旧有很多人没法每周工作四十小时。
一些服务行业的员工每月只有两到四天假，每天工作时间长达10到12个小时，这种常见的996在大家的眼里是理所应当的，一些网约车司机甚至是全年无休，早上6点就开始工作，工作到晚上11点，还会被一些自媒体形容为励志，因为一些自媒体也是这样的，睁开眼就开始写写写、拍拍拍，大家之所以都这么拼，只是因为生活压力太大，不这样就生活不下去，更谈不上活得好，从这个角度来讲，996是值得的，毕竟996的付出还有回报呢。
其次，孩子需要的是高质量的陪伴，如不能多陪孩子，可以提升陪伴的质量。
我们总说，陪伴，是最长情的告白。但陪伴与陪伴也是不同的，有的人所谓的陪伴，就是一家人一起摊在沙发上玩手机、看电视，而有的陪伴，则是一家人在一起做一些特别的、一些有意义的事情。
显然，前一种陪伴是低质量的陪伴，后一种陪伴则是高质量的陪伴。低质量的陪伴和不陪伴的区别不是很大，如果牺牲掉低质量的陪伴来换取更多的收入，使孩子有更好的物质生活，使孩子拥有一个更好的成长环境，使孩子将来能有更多的选择，我个人以为，这种牺牲是相当值得的，而且是应该提倡的。
总之，996是不对，但如果996可以改善生活，996就是值得的；牺牲陪伴孩子的时间来换取金钱似乎是不对的，但如果换来的金钱可以让孩子生活得更好，我个人认为也是相当值得的。
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合理，不值得，现在是孩子需要父母的时候，即使少赚点也不要牺牲陪孩子的时间，所以不值得，可以陪孩子就尽量陪孩子。
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996制度当然不合理，但如果可以通过996来换取更好的生活，996就是值得的。孩子需要父母的陪伴，如果少陪孩子一些就可以为孩子换来更好的物质生活、更好的成长环境以及让孩子的未来有更多的选择，那么，牺牲陪孩子的时间来换取工资，就是值得的。
首先，996违法，但如果996可以换取更好的生活，996就是值得的。
一周工作五天、一天工作八小时的工作制度是从西方传过来的，我国在90年代开始这么搞，但时至今日，近三十年的时间过去了，中国依旧有很多人没法每周工作四十小时。
一些服务行业的员工每月只有两到四天假，每天工作时间长达10到12个小时，这种常见的996在大家的眼里是理所应当的，一些网约车司机甚至是全年无休，早上6点就开始工作，工作到晚上11点，还会被一些自媒体形容为励志，因为一些自媒体也是这样的，睁开眼就开始写写写、拍拍拍，大家之所以都这么拼，只是因为生活压力太大，不这样就生活不下去，更谈不上活得好，从这个角度来讲，996是值得的，毕竟996的付出还有回报呢。
其次，孩子需要的是高质量的陪伴，如不能多陪孩子，可以提升陪伴的质量。
我们总说，陪伴，是最长情的告白。但陪伴与陪伴也是不同的，有的人所谓的陪伴，就是一家人一起摊在沙发上玩手机、看电视，而有的陪伴，则是一家人在一起做一些特别的、一些有意义的事情。
显然，前一种陪伴是低质量的陪伴，后一种陪伴则是高质量的陪伴。低质量的陪伴和不陪伴的区别不是很大，如果牺牲掉低质量的陪伴来换取更多的收入，使孩子有更好的物质生活，使孩子拥有一个更好的成长环境，使孩子将来能有更多的选择，我个人以为，这种牺牲是相当值得的，而且是应该提倡的。
总之，996是不对，但如果996可以改善生活，996就是值得的；牺牲陪伴孩子的时间来换取金钱似乎是不对的，但如果换来的金钱可以让孩子生活得更好，我个人认为也是相当值得的。
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我觉得并不合理，我觉得并不值得，这是因为孩子的成长机会只有一次，而且错过了就不会再重来，所以一定要把孩子放在工作的前面。
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个人认为996制度极其不合理，一天12小时甚至更多都给了公司，除去睡觉时间，试问你还有多少自己的时间？而有些人为了挣钱就去牺牲陪孩子的时间这一做法更是不值得的，孩子的童年只有一个且是无价的，你挣的那几个钱能买的起吗？
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我觉得是合理的，因为现在每一家公司的运营都不容易；但是我觉得这些工资并不值得，因为陪孩子很重要。
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合理，不值得，现在是孩子需要父母的时候，即使少赚点也不要牺牲陪孩子的时间，所以不值得，可以陪孩子就尽量陪孩子。
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我觉得并不合理，我觉得并不值得，这是因为孩子的成长机会只有一次，而且错过了就不会再重来，所以一定要把孩子放在工作的前面。
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