过年放假期间工资怎么算
发布网友
发布时间：2022-04-20 20:10
共2个回答
热心网友
时间：2023-07-15 20:49
1、春节放假期间，其中3天的法定节假日是带薪的，其余天数没有工资；
2、如果春节是在2月份，那么2月份工资=1000元（约定的工资数）÷21.75乘以（出勤天数+3天）
3、春节放假期间，没有实际上班，饭补是可以不发的；
4、春节放假了，当然就不需要打考勤了。
热心网友
时间：2023-07-15 20:50
根据我国现行的《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定节假日的加班工资：日工资×300%。
依据上述规定，如果春节7天都加班，法定节假日3天（初一、初二、初三），法定公休日4天（初四到初七），则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为：法定节假日的计算方式为：月工资收入÷21.75天×3天×300%；法定公休日的计算方式为：月工资收入÷21.75×4×200%。这就是春节加班应当额外多得的工资。
以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢！
