什么是等级评定法
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发布时间：2022-04-20 14:01
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热心网友
时间：2023-05-11 22:27
等级评定法是最容易操作和普遍应用的一种 绩效评估 方法。 这种评估方法的操作形式是，给出不同等级的定义和描述， 然后针对每一个评价要素或 绩效指标 按照给定的等级进行评估， 最后再给出总的评价。
