劳动法规定请事假怎么扣工资
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发布时间：2022-04-20 13:55
共3个回答
热心网友
时间：2023-09-25 23:23
没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。二、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资。三、实得工资数：应得工资扣除请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是你是的工资数。
热心网友
时间：2023-09-25 23:24
请事假用人单位无需支付工资。
日工资=月工资/月应出勤天数。
热心网友
时间：2023-09-25 23:25
事假，没工资
