发布网友 发布时间:2022-04-25 05:24
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-29 21:43
辞职的流程是:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
热心网友 时间:2023-10-29 21:44
直接走人了,代理人又不受劳动法约束,跟保险公司又没有劳动关系,这个下场是很悲哀的。中国式的代理人制度迟是会进入历史的坟墓。追问大哥我押金放那里呢!
追答去跟他们要吧。只要你的工号注销后就可以取走的。
热心网友 时间:2023-10-29 21:44
1、三个月考核,不过就自动被清退。
2、到所在营业部,填写相关资料,再到营业区办理离职手续即可。
热心网友 时间:2023-10-29 21:45
跟一般的辞职一样 提起书面申请 记住你原来的押金条子要带过去哦
其实什么时候除名 只是他们鼠标轻轻一点的事情 只不过这是保险业内的潜规则 他们也是怕你去其他保险公司
热心网友 时间:2023-10-29 21:45
到你所在公司的内勤办公处找人管,填写离职申请表,要记得带上入职时的押金条
同时提前和你的主管和部经理打好招呼,他们也得签字呢
这倒不是。保险公司平时也有人力的考核指标,每销号一个人也够会影响指标。一般不会赖着不给你办
但是制度上规定是可以提出离职申请的离司