初中级前端开发工程师如何提升个人能力?
发布网友
发布时间：2022-04-25 05:28
共2个回答
热心网友
时间：2022-04-20 06:49
在前端技术领域里什么样的人才算千里马，其实人人都是千里马，人人都可以发掘自己的潜力，如果上面的文字你能读懂，能认可，这种自我发掘已经开始了，没有一个好伯乐又何妨呢?做一个勤快的小码农，少一些势利的纷争，很快会发现，自己才是最好的伯乐。但这并不是说，他人对自己的观点不重要，有时甚至要综合各种声音，所以，多找身边的大牛们聊聊天，多找你的师兄和主管，不管他们给你的建议是多么形而上，总有一些声音对你是有益的，多收集，有好处。
热心网友
时间：2022-04-20 08:07
工程师做事的三重境界是什么？程序员、开发者、工程师这些叫法跟这三重境界又有啥关系？第 1 重境界：把事情做成是公司对员工的基本要求，绝大多数入门同学就处在这个境界，这个境界的人可称为程序员（Programmer），对于 Programmer 通常需要告诉他做什么、怎么做，他所需要的是执行力和基础技能，这里的技能包括：基本的编程技能，至少会一门编程语言，对这门语言的熟悉程度至少能够让他把基本需求解决。具体到前端领域，对 Programmer 的要求就是需要能够使用 JS、CSS、HTML，并且熟悉编辑器、浏览器来完成基本需求。第 2 重境界：把事情做好，具备什么样的能力才能把事情做好？对基本技术的熟悉程度超过（需要超过一大截）把事情做成的需要；对于业务需求有一定的前瞻性；能给出比较健壮的技术方案，能一次解决一类问题而不是一个问题，知道什么样的方案是不靠谱的，具备这些能力的人可称为开发者（Developer）。第 3 重境界：把事情做绝，能够把事情做绝的人，可以称得上是工程师（Engineer），那么到底怎么才算是把事情做绝？以统计埋点为例，能够洞悉埋点需求的本质，把日志发送和埋点标记解耦之后，将两者都做到极致。现实中埋点需求的来源通常是运营和产品经理，所有的变更基本都是由他们驱动，如果能够给他们提供工具管理页面中的埋点标记（思路关键词：XPath、微服务、浏览器插件，细节不在本文描述），就能把工程师从这种琐碎需求中出来去做更有意义的事情，这样也就改变了组织中不同员工间的协作方式，提高组织的效率。冰冻三尺非一日之寒，成长为靠谱的前端工程师也不能一蹴而就，需要长时间的积累和沉淀，而到达这个境界之后就结束了么？绝对不是，阻碍人前进的最大障碍就是他的心智，还是那句话，精进永无止境。
