很多企业强制要求员工996,员工该如何应对企业的加班文化?
发布网友
发布时间：2022-04-24 09:55
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-18 18:35
很多企业强制要求员工996。现如今员工们的工作原理是非常的大，如果他们不实行这个制度的话，很可能会失去这一份工作。所以面对企业的加班文化，很多人是选择默认的，因为这别无选择，很多企业都会采用996。
每个人在成长的过程当中都会拥有一份属于自己的工作，可是每个人的工作性质是不一样的。每个人都希望自己的工作是理想中的工作，这样在工作的过程当中会特别的开心，但是现如今的社会，你想要拥有一份理想中的工作是非常艰难的一份事情，也正是因为这样，很多人为了生计而工作。现如今很多企业都是强制要求员工996。996的意思就是早上9点上班，晚上9点下班。一个星期工作六天，这样就是属于加班模式，但是加班并没有加班费。
现如今的社会想要在职场中生存是非常艰难的一件事情，除非你是特别的有能力。能够得到老板的赏识，这样就会让自己的工作轻松一点，很多员工面对企业的加班都是出手无策的。工作对于一个人来说是特别的重要，你只有拥有工作才能够养家糊口。现如今现如今找工作也是非常的艰难，大学生的就业率一年比一年高。而且大学生的工资也不是特别的高，所以很多公司都会选用一些大学生，如果老人不想要加班的话，可能会面临着失业的危机。
所以说作为员工一定要理智的看待企业的996，很多企业都是使用996这种加班模式的。如果你心里产生排斥，不一定能够找到合适自己的工作，所以我们一定要你真的看待这样的一个企业文化。
作为员工，想要自己的生活变得更好，一定要懂得坚持，只有这样，我们的人生才会变得精彩。
热心网友
时间：2022-06-18 18:36
我觉得如果加班时间不是太长的话可以体谅一下加一下班，如果是故意加班，而且加班没有任何福利和加班费，不需要隐忍，直接举报。
热心网友
时间：2022-06-18 18:36
答：我建议员工可以到*寻求帮助，因为这样加班文化严重损害了员工的身体健康。
热心网友
时间：2022-06-18 18:37
我觉得员工可以服从996的安排，但是，前提是公司给员工充足的加班费，这样员工才能安心上班。
热心网友
时间：2022-06-18 18:37
员工应该根据自己的实际情况来决定，如果自己比较认同这种加班的方式可以选择加班，而且这样也能够多挣一些工资，但是同时也应该注意劳逸结合。
