之前没有上班,领导通知我上班。可母亲这时又生病,怎么在请假?
发布网友
发布时间：2022-04-24 10:00
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-09 15:30
你好，只要是确实母亲生病没人照顾，可以与领导说明情况，领导会同意的。希望我的回答对你有所帮助，望采纳！
热心网友
时间：2023-10-09 15:31
之前不管上没上班，遇到母亲此时生病，又赶上领导通知上班，就应该根据实际情况做出决定！首先看母亲的病有多严重，如果不太严重，建议还是找亲属帮忙照顾一下，实在没人也可以临时找个护工；如果母亲的病非常严重，则应拉弓射箭照直崩，该是什么情况就跟领导汇报什么情况。一般情况下，如果不是长期离不开人照顾生病的母亲，领导都会适当给予照顾！但照顾肯定是有底线的。所以，如果打算请假，就该把情况说详细，请假的理由说充分，以赢得领导的关心与帮助。
热心网友
时间：2023-10-09 15:31
实话实说，实话实说，跟领导说母亲生病了，然后没法去了，然后可以把相关的母亲的证明给了领导看一下
热心网友
时间：2023-10-09 15:32
之前没有上班，领导通知我上班，可母亲这时候又生病，怎么再请假？实事求是的，跟领导说吧！母亲又属于直系亲属。领导应该会给假的。你可以拿母亲的诊断证明给他看。
热心网友
时间：2023-10-09 15:32
如果是这种情况，你就要因事而决定，想上班，你可以请保姆来照顾你的母亲，不要因为这点事情把自己的工作丢了，如果你的母亲需要你长期护理，那你就要重新考虑了
