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热心网友
本人性格沉稳、细致、观体,发挥所长. 在工作上,细致入微,认真负责.具有很好的团队合作精神,注重团体的利益,集体意识强.能够与人充分合作,充分听取他人的意见和建议,并能对察力强、上进心强而且为人随和,易于沟通,能够快速地融入工作群团队及成员给出良好的意见. 能严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学 ,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了所学的专业知识和技能,做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,提高自身的思想文化素质.丰富的大学生活让我掌握了学习的方法,使我对新知识、新事物有很快很好的上手能力. 有良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与老师、同学和睦相处.能够吃苦耐劳,具有很好的能力.
这是大学生毕业的自我评价,要不是应届毕业生可以把关于学校的改改,然后加上一些跟你现在要应聘的这个工作有关的专业知识。比如说以前学习过财会之类的,简单点的。其实不难的,再加上一些你以前和这个类似的工作经验,只要找好招聘者的心态,很容易录取。祝你找到称心的工作~呵呵~
热心网友
付费内容限时免费查看回答亲您好自我评价高频词
很多人写自我评价,爱描述自己的性格特点,这其实没什么大毛病。
但面试官看多了简历,就会看到很多性格高频词。比如“性格开朗”“善于沟通”“有团队精神”“有责任心”等。
这纵然是你真实的优点,你确实没说谎,但当面试官看100份简历有90份都是这样写的,你当然没有竞争力。
如果面试官30秒过一份简历,毫无亮点的简历就是被快速过掉的那个。
自我评价中写性格,其实很难加到分,因为大家都这么写,正面描述性格的词也就这么多。如果想写自己的性格,可以通过一个具体的举例或者描述来表达,把你的优势情景化。
比如,你可以说,“我沟通能力比较好,曾经20分钟拿下一个难搞的客户”;再比如,你说“我学习能力比较强,大学连续4年获得校最高级别奖学金”。同样的意思,有了具象化的表达,就会让人印象深刻。
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让人眼前一亮的自我评价
写性格很难有突出的特点,可以写爱好。
比如,“工作之外最爱足球,曾经是xx足球俱乐部的一员”,不管面试官是不是了解足球,这都是你一个记忆点,因为很少人会这么写;再比如,“自学了韩语,曾经是xxx字幕组的成员”,不管这个岗位需不需要韩语特长,你都靠你的爱好给面试官留下了印象。
能把个人爱好做出一些成就,哪怕只是小小的成就,也会给人“很有能力”的感觉
有技巧地写自我评价
除了写性格或爱好之外,自我评价还可以有技巧地写一些工作经历或者掌握的技能。工作经历和技能在简历上有专门的位置,写在这里的目的是为了补充说明。
下面这份简历,在某个项目中学习到的技能,可以写一写:
下面这份简历,职业相关的技能证书,也可以在此强调一下:
很多时候,HR在搜索简历时,会使用关键词搜索,所以在简历的自我评价中,也可以加入与岗位相关的常用专业词汇,提高茫茫简历海中自己的简历被检索到的概率。
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使用正面的词汇自我评价
自我评价是为了展示自己的特点和优势,以吸引更多合适的公司向你抛橄榄枝,所以尽量使用正面的词汇来评价和描述自己。为了彰显个性而天马行空只会显得不够专业。
知乎有个热门话题“如何评价应聘者将「不加班」写进简历中这一行动”,提问者表示“不加班”是ta的工作信条,所以想在简历中展示。
把不加班写在简历的自我评价里,足够让面试官印象深刻,也会分分钟劝退面试官。
面试官希望在简历中看到你适合这份工作的的特质,其它信息,对面试官来说毫无价值。
不是说不能拒绝加班,而是把拒绝写在简历里显得不合时宜。拿到offer那刻,才是你反选的时刻。
祝您生活愉快麻烦您给个赞谢谢亲