怀孕以后交社保可以报销吗?
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发布时间：2022-04-24 08:44
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热心网友
时间：2022-06-18 03:19
怀孕后买社保是否可以报销，由实际情况来定。咨询当地的社保局，提供12333的劳动保障咨询电话。生育保险必须由单位统一参加，个人身份不能参加生育保险。医疗保险一般不报销生育费用，只能报销普通疾病费用，医疗保险一般有等待期。女方符合参保条件但未参保的，不能享受丈夫的生育保险。生育保险也有等待期，各地具体规定不同，一般要求10个月以上。在我国，有许多保护孕妇、分娩和哺乳期妇女的法律条款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。1、各地社保*并不完全相同，确切的规定需要咨询你当地社保局，劳动保障咨询。 2、生育保险必须是由单位统一参保，个人身份是不能参保生育保险的（个人身份可以参保养老保险和医疗保险，有些地方可以参保失业保险，但工伤和生育两险是不能参加的）。 3、医疗保险一般不报销生育费用，只能报销普通疾病的费用，而且医疗保险一般有等待期的。在我们这儿，单位统一办理的医疗保险是次月生效，而个人身份办理的医疗保险是次月可以门诊刷卡，半年后可以住院。 4、在我们这儿，如果女方不符合参保条件（例如没有单位），那么是可以使用老公的生育保险的，只不过报销比例低一些，大约是女方生育险报销比例的一半左右，如果女方符合参保条件但是却没有参保（例如有单位，但是单位没有交生育险），是不能享受老公的生育险的。 5、生育保险也有等待期的，各地具体规定不同，一般都要求10个月或者一年以上的。 6、你因怀孕而辞职并且退了社保是个错误决定。我们国家，从法律上设了多条对孕、产、哺乳期妇女的保护条款。例如单位是不能主动辞退孕妇的，孕产哺乳期妇女有很多额外的假期等等，但是，因为你主动辞职，这些都不能享受了。 在我们这儿，如果是单位主动辞退职工的（非职工主动辞职），那么职工可以享受失业保险，失业期间的社保由失业保险基金继续交费，失业职工仍然可以享受社保的保障，直到失业保险领取结束。
热心网友
时间：2022-06-18 03:19
如果你怀孕之前没有缴纳社保的话，那么你怀孕以后再缴纳社保也是不可以报销的，你必须在怀孕之前缴纳社保才可以。
热心网友
时间：2022-06-18 03:20
付费内容限时免费查看回答亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您答复，请您稍等一下~
生育保险必须交够一年以上才可以报销，顺产或剖腹产有一定数额。
在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围：
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付
热心网友
时间：2022-06-18 03:20
如果怀孕以后才缴纳社保，是不可以报销的，因为孕妇的生育保险必须满足18个月之后，才可以享受到生育保险的待遇，
热心网友
时间：2022-06-18 03:21
只有从怀孕前，到生育后，生育保险缴费满足12个月以上，才能享受生育保险待遇。
