发布网友 发布时间:2022-04-24 11:24
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-11 02:46
1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
2、申请劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。毁容经治疗留下瘢痕的,根据瘢痕面积进行构伤残等级评定。
3、有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。一定用法律武器保护自己的权益,一定要通过正确的途径去争取赔偿。相信有关部门,相信法律,不用担心,祝早日康复。
热心网友 时间:2023-10-11 02:46
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