社区工作人员工作6年满50岁后辞退要写离职是什么说法?
发布网友
发布时间：2022-04-24 10:38
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-10 09:15
你好，如果你是女性，已经年满五十周岁而社保缴费年限又不足十五年的情况下，应该是属于年满退休年龄自动离职而不是辞退。年满退休年龄后，社区已经无法再与你签定劳动合同，又不能算作辞退你，所以只能让你写离职申请书算作自动离职。如果你社保缴费满十五年，社区也不会让你写离职申请，而是帮你办理退休手续了。所以猜测你的社保也是不足缴费年限的。而你社保缴费年限不足并不是社区造成的，而是你在社区工作之前自行造成的，因此，你的这种情况无法找社区赔偿，只能自行解决。
热心网友
时间：2023-10-10 09:16
因为辞退合同期内的员工，单位是要给补偿的，只有员工自己写出离职报告，单位就不会给补偿。
热心网友
时间：2023-10-10 09:16
社区工作人员 ，就算不是事业单位 编，应该也是长期合同 ，只有实行末位淘汰 ，也就是这个人 常期无故不上班等 ，社区也不能给予辞退 ，只能发放70%的工资 。只有这个人 违法犯罪了 ，社区才可以解除劳动合同 。
辞退 又是按自动离职 ，也就是解除了劳动合同 ，也应该给予一定的经济补偿 。
热心网友
时间：2023-10-10 09:17
单位为规避赔偿责任，要求写离职申请，别配合别签字。更多问题，欢迎写信。
