发布网友 发布时间:2022-04-24 11:33
共3个回答
热心网友 时间:2022-04-27 22:12
最好是给与批评教育之类的行政性处罚,如果要给与经济上的处罚,公司可以《规章制度》不发全勤奖或其他考勤奖,扣款不超过20%,否则违法。
热心网友 时间:2022-04-28 00:03
朋友您好:
这个就要看贵公司的相关规定了,最好是能以经济制裁,因为他们上班的目的就是为了钱,这样对于您也能起到效果。
热心网友 时间:2022-04-28 02:11
经济制裁,然后公示,让他没面子