如何培养自己的核心竞争力?
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培养自己的核心竞争力，需要从多个方面着力。成大功的人，眼光厉害，善于为自己选择努力的方向；成大功的人，胸怀宽广，包容力强，有领导力，能将许多杰出的人团结凝聚在自己的周围，打造出有能力有执行力的团队；成大功的人，善于识人用人，用人如器；成大功的人，情商高并且善于利益分配，能让有才能的人死心踏地地跟着他干……
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花更多的时间向内探索。了解自己的情绪，了解自己的需要，想明白自己现阶段的目标，以及找到适合自己的行动方式。很多时候焦虑，不安来自于自己内心的不确定感。不知道自己要什么，不知道自己缺什么，不知道自己下一步要怎么做才是最正确的。透过情绪的迷雾找到自己的天分及需求，抛开追求正确选项的执念。就不会困惑了。愉悦情绪背后的天分，恐惧背后的边界，都需要一点点倾听之后，做出相应的调整。有机会做自己喜欢的擅长的事情并获得满意的回报，这是需要长期努力之后的结果，而不是衡量事情的完美条件。
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《奇葩说》黄执中在造就Talk的演讲上回答了这个问题。他认为，很多人职场之路走得不开心，不顺畅，是因为他们没有搞清楚自己的工作性质。提升自己的核心竞争力首先要搞清楚你自己是在靠哪一种劳动挣钱，摆正自己的心态；其次要了解在当下社会，哪一种核心竞争力更有前途，更值钱，哪一种资源最稀缺，然后奔着这个目标去努力。
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职场对一个人的能力要求是多方面的，专业是一项最基本的职场竞争力，除了所学专业之外，职场人还需要培养其它方面的能力，才能在职场中比别人更有竞争力，获得更好更快的发展。性格决定命运这句话不管你认不认同，它确实在发挥着巨大的作用。让一个内向的去做销售很难做好，让一个粗心的人管财务做不好不说，甚至容易犯下不可弥补的错误。人品更不用说，忠诚可靠、诚实守信的人肯定更受领导和同事的喜欢。尽管美德在当今似乎不再被人们重视，但也正是因为具有美德的人少，才显得弥足珍贵。
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礼节礼貌是一个人道德素质最基本的要求，简单点来说就是2个字——客气。良好的礼节礼貌不仅能让你树立良好的个人形象，还能让你拥有良好的工作人际关系，而且良好的礼节礼貌是新人成长到一定层级后走入上流社会的必备素质之一。关键的时刻给领导面子，给同事面子，把礼节礼貌理解到情商的高度，这项核心竞争力会为你将来与客户、合作商打交道打下坚实的基础。
