作为实干型人才,怎样才能快速从不起眼成长起来?
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发布时间：2022-04-24 11:36
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热心网友
时间：2023-10-11 09:17
大多数人第一次参加工作或换工作到不同的岗位，都抱着学习的心态，希望长大。然而，现实往往发现，许多人要么在一段时间后混日子，要么抱怨别人并继续换工作。我们需要做的是一棵会长大的树，而不是一台永远重复单调工作的机器。也就是说，我们需要在自己的岗位上成长，这样工作才能给我们带来成就感，而不是乏味的循环。
了解部门职能和个人责任。只有了解该部门的职能，才能有完成该部门职能的想法。有一个宏线程，只有这样，未来的工作才能有一个明确的方向。不要成为一个做了很多无用工作的迷路的人，或者一台机器在工作一段时间后等待指令来完成固定的动作。只有了解自己的职责，才能确定自己的工作渠道和方向，为长期发展奠定基础。
找到工作的方向和步骤。工作场所的许多人觉得他们工作很忙，但是他们根本不知道自己在做什么。这是因为他没有明确的方向和步骤。最好的解决办法是制定一个2到3个月的长期计划，同时坚持一个短期的每日和每周总结计划，即使公司没有具体说明。
不断总结和改进自己的经验。通过各种渠道学到的东西是分散的，就像珍珠一样。经过打磨和加工，它们可以成为艺术品，这是赚钱的宝藏。我们需要在特定时间回顾我们遇到的问题和最佳解决方案。我们需要总结我们的在线体验和离线想法，并将它们联系起来，成为我们自己的体验。
热心网友
时间：2023-10-11 09:17
在职场中快速成长，有一些前置的条件，比如选择一个好行业、或者结合自己的特长和兴趣来选择职业发展等等。
很多年轻人会觉得，职场的成功有什么捷径，我可以比较负责任的告诉你，其实捷径不多，专业是立身之本。在一个行业里，专业才能创造价值，专业才有不可替代性，专业才具有溢价能力。比如我所在的广告策划和互联网营销行业。有的新人过来时会问我：这个行业是做什么的，有什么成长的空间？
我会告诉他，这个行业内部会有些不同的职位，比如策划、文案、设计师、客户执行、销售、技术开发……等等。但是同样的职位，差异可以很大。比如同样是策划，刚刚毕业的小白，只能做一些简单的辅助工作，薪资也就是四五千差不多了；再往上也有6K-1W的策划经理，如果你真的是策划大牛，月薪2-3W也不在话下，但是不是你的策划案真的让人眼光一亮、技惊四座，并且能够帮助公司带来数十万、上百万甚至更大的项目订单？
所以，专业是一种基础的能力,除了专业，建立一种良好的职业习惯也比较重要，我觉得这当中的关键词是靠谱。没有捷径，但是成长速度会有差异，有的工作一两年做的事情就像模像样了；有的人可能干了十年还不怎么开窍——这个就看个人的聪明和努力程度了，在此不赘述。
热心网友
时间：2023-10-11 09:18
首先心态要放平，不要急功近利。重点是要踏踏实实的工作，实事求是的解决问题，要靠谱负责任；同时也要和领导多沟通多汇报，多向领导提出自己有意义的想法和发现，这样既是开拓自己，也能让领导注意到你并认可你的实干精神，当领导认可你时，自然会交更重要的工作给你，你完成的好，领导自然也会提拔你，这是一个良性循环。
不要只知道埋头苦干，却连领导是谁都不知道，或者从来不与领导沟通，这样领导都没有知晓你的机会，你做的再好，也是他人的功劳。
热心网友
时间：2023-10-11 09:18
努力奋斗加关系学。。一个人有能力，没有权力去托你一下恐怕很难站起来，我说活你爱信不信。
热心网友
时间：2023-10-11 09:19
首先要有自己的目标和计划。目标要分成小目标和长远目标，一步步来实现。
