如何增强领导干部的实干意识
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增强实干意识，以想干事来提升干事额境界。想干事是“德”的表现。衡量一个党员、干部愿不愿为党和人民的事业而奋斗，是检验是否真心实意践行科学发展观和为人民服务宗旨的重要标志。作为人民的干部，只有心系百姓，为民干事，人民才会选择你；只有把事业举过头顶，把名利视作云烟，把奋斗当作不懈追求，人民才会信任你。想干事，就要有高度的责任意识。要把群众盼的，变成领导干的，用心做好每一件事。只有这样，人民才能信得过。
增强实干意识，以善谋事来提*事效率。善谋事是“智”的体现。凡事预则立，不预则废。各级领导干部是科学发展观的决策者、协调者、执行者，仅有想干事的良好愿望和热情是不够的，还要善于科学谋划。因此，作为领导干部，必须把握全局、科学谋划、统筹兼顾，善于研究和分析发展的条件和环境，敏锐发现、积极创造、及时抓住发展的机遇，不断增强用好机遇的能力。要常思创新之责、常谋创新之策、常有创新之举，用改革的精神干事业、抓工作、促发展。要善于抓住牵动全局的主要工作，涉及群众利益的突出问题，在服从全局、有利长远的前提下，统筹化解各种矛盾，实现各方互利共赢，调动一切积极因素，全面推进工作落实。
增强实干意识，以会干事来增强干事的本领。会干事是“才”的表现，也是能力的体现。会干事，就要善于遵循客观规律办事。在不断探索事物发展变化的规律中，牢牢把握工作的主动权，努力增强工作的预见性、针对性和时效性。会干事，就是要既讲“干劲”，更讲“干法”。要善于突出重点抓落实，运用典型引路方法推动工作，运用分类指导的方法指导工作，运用完善机制的方法落实工作。
