什么情况下你会选择毫不犹豫地辞职？
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发布时间：2022-04-22 00:49
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热心网友
时间：2023-11-21 11:16
一般薪资都会有更高期望，物质追求并不可耻，没什么需要避讳的，大家都心照，但是不能只说因为钱，可以多一些“求发展”的理由，如更大的平台、更多施展的空间等。
有的求职者可能也会说出老东家的种种不好，这方面不是不可以提，但是不要提主观的事，如主管没有能力。但如果是公司承诺的绩效，你在超额完成任务后没有兑现，这是很容易判定是非的，但千万记住，说上家公司不好这事最好轻描淡写，务必不要像个怨妇一样讲起来没完。
所以，你不想“骑驴”可以有一点“无奈”再带一点“求发展”。
第二个重点是：你想找什么样的马？我们是不是这匹马？
可以说下，你对这家公司或他们产品的了解和认可，对公司文化或创始人的认同等，简单来说就是，你为什么选择他们公司，除了钱和权以外还看中什么。这方面一定要提前做好功课了解意向公司，让对方感觉“我为你而来”，我就是想成为你们的一员大家一块浪起来。
第三个重点是：你什么时候能从驴身上下来到马背上？
因为是“骑驴找马”所以肯定有个从驴背上爬下来的时间，这方面HR会比较在意，如果驴比较倔，你爬了三个月没爬下来，估计马早找其他的主去了……
正常来说，劳动法规定，提前30天提出书面的离职申请即可，所以如果你比较坚定的离开，就和老东家沟通好，如果需要时间没有新公司HR预想的短，要解释，你希望好聚好散做好工作交接，虽然离开了上一家公司但是还是感谢对方的栽培，这样HR不会有想法，反而觉得你有担当，一个人离职时的样子，可以看出他的人品与格局。
热心网友
时间：2023-11-21 11:16
第一：忍无可忍
有些事走着走着就明白了，当你忍无可忍的时候你会毅然决然的辞职走人，比如说，你已经看不惯你周围的环境时，你想尽快的逃离现实。
第二：有了新的目标
当你有了新的工作目标后，你不再想把大量的时间浪费在没有实际意义的事情上时，你会毫不犹豫的辞职去做自己应该做的事。
第三：迫切的想去实现自己的理想
有一种人注定不习惯安逸，所以很多人为了追求自己的理想而选择辞职。
