发布网友 发布时间:2022-04-22 00:38
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-29 12:06
实地接触员工,信任员工,赢得员工的信任,然后让每一位员工都了解自己的地位,定期讲评他们的工作表现,给予奖赏。
热心网友 时间:2023-07-29 12:06
管理者想让员工意识到自己的重要性,可以将重要的任务交付给他,让他担任一些重要的职位,或者是直接明白的告诉自己对他的重视。
热心网友 时间:2023-07-29 12:07
管理员应该与员工多多进行沟通,尊重他们的诉求,挖掘他们的长处,激发他们的潜力,实行人性化管理。
热心网友 时间:2023-07-29 12:07
我们可以开会的时候表扬每个人,告诉他们每一个人都是很重要的,他们努力工作会得到更多的回报。
热心网友 时间:2023-07-29 12:08
让每一个员工都充分意识到自己价值,并且让他们充分发挥一下自己对于工作的积极性。