老板总是推迟发工资，我要不要继续干下去？
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发布时间：2022-04-22 00:38
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热心网友
时间：2023-06-27 20:14
我个人觉得公司从来不按时发工资的情况下，完全没有必要继续工作。而且也应该从这种公司进行辞职，因为在这种公司进行工作，并不会让自己拥有比较好的发展。
我们在进行工作的过程中都希望能够通过自己的努力获得相关的报酬。而且也特别希望公司能够在承诺的时间范围内发放相关的工资，所以当我们遇到一些不按时发放工资的公司之后只会让自己内心变得特别的不满意。
没有必要继续工作。
首先我个人觉得公司从来不按时发放工资，只能说明公司的实力并不是特别的强大。而且公司里面的负责人并没有对员工太过于重视，所以在这种情况下才总是会不按时发放工资。因此总体上来说，我个人觉得没有必要在这个公司继续工作。而且也应该选择通过合适的时间阶段进行辞职。
重新找一份适合自己的工作。
其次就是在继续辞职之后，也应该根据自己的实力重新找一份适合自己的工作。而且在工作的过程中需要确保公司能够按时发放工资。因为只有按时发放工资的公司对于员工的存在才会比较重视，并且按时发放工资也会让自己在工作的过程中能够拥有一种比较舒适的状态。
成立公司需要承担很大的压力。
最后我个人觉得无论任何人在成立公司之后，基本上都需要承担各种各样的压力。所以并不是任何一家公司在进行经营的过程中都能够拥有比较稳定的状态。因此当一家公司出现不能按时发放工资的情况之后，公司里面的负责人也应该及时通过一些合理的方式进行改变这种局面。因为按时发放工资才能让员工拥有比较努力的工作状态。
热心网友
时间：2023-06-27 20:15
公司从来不按时发工资，当然没有必要做下去，毕竟工资才是决定自己的关键，让自己的工资没有得到保障的时候，就会影响自己的情绪，从而不能把所有的心思放在工作上面。
不管公司的大小，都应该按时足额支付员工的工资，这样才会高度负责任的态度。既然能够开公司就应该站在员工的利益看问题，大部分员工都是赚钱养家， 每个月的工资对于他们十分重要，不能按时发工资会影响自己的生活，这样的工作也不值得自己继续工作下去，让自己没有安全感。
就我来说，工作上其实还是会受到个人情绪的影响，当自己的工资没有按时拿到，其实会影响自己的情绪，这样的情况都会让人觉得厌恶。公司应该讲究诚信，这样才会留下员工，从来不按时发工资会失去员工的信任，这样就会影响大家的积极性。大家上班最开心的时刻就是发工资的时候，但是每当这个时候都会让人失望，这样的公司不值得自己继续做下去，会随时让自己遭受失望。
我是一个十分有原则的人，所以希望公司能够按照它的规章制度进行，这样才会让自己觉得满足。当公司都没有好好履行自己职责的时候，自己就没有更大的动力继续做下去，否则会严重影响自己的心情，认为工资也得不到想要的回报。普通的员工都会把自己的利益看得很重要，工资也就是其中的一部分，只有满足自己的需求，才会让自己获得幸福。
工资对于员工发挥至关重要的作用， 大部分人都是等着工资生活，一旦自己的工资不稳定就会让人很难受。就我而言，当自己的工资没有按时收到的时候，就会让自己没有安全感，也会让自己不敢随意消费，这样的模式都会让自己不开心。
热心网友
时间：2023-06-27 20:15
经常拖欠工资的公司一般是不值得继续工作。法律上规定，公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司无故拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求赔偿经济补偿。根据《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观*。第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
热心网友
时间：2023-06-27 20:16
公司不按时发工资当然没有必要再做下去，因为再做下去，再拖欠工资，那么自己的生存就没得到保障。
热心网友
时间：2023-06-27 20:16
如果公司从来不按时给员工发工资，那么你可以选择跳槽一家公司，最主要的原则就是不克扣员工的工资
