发布网友 发布时间:2022-04-22 00:48
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热心网友 时间:2023-07-19 04:01
我们知道对于职工来说很多时候工作是比较不稳定的,有时候想要辞职,那样的话就要与单位解除劳动关系了,那么解除劳动合同如果在网上办理的话流程是怎样的呢?下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
一、解除劳动合同网上办理流程
网上劳动合同个人解除的方法是:
1、是拿到给用人单位解除劳动合同的纸质文本找失业证办理机构解释并说明。
2、找原用人单位在网上办理解除。
二、解除劳动合同关系流程
协商解除
协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前;
3、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的*。
流程:
1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;
2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;
3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;
4)结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;
5)劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;
6)出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;
7)备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。
通过上文的解释,我们可以了解到就是网上解除劳动合同的话也是要去用人单位进行处理的,因为解除的时候需要双方协商的。以上这些就是为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询相关律师。