发布网友 发布时间:2022-04-22 00:56
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热心网友 时间:2023-06-21 18:56
社团未来发展的建议:
1、干部队伍的建设。社团干部队伍的素质直接影响到整个社团的建设与发展,高素质的干部除了能完成日常的工作外,还要具备良好的团结协作能力、沟通表达能力、以及神圣的责任感和使命感,对社团干部的选用要以锻炼学生的办事、沟通、表达能力真正有利于社团发展为原则;
2、开展高质量、有特色、有影响的活动;
3、处理好学校各级领导关系。保持好与学生科的,及时知道、了解学生的工作动向,结合学院学生工作重心和整体思路根据自身实际开展相应的活动,为学院建设奉献力量;
4、保持校社团联合会、校团委的,争取最大活动优势。协调好团委、学生会关系,特别是在时间和精力上做好协调,在目前,能和团委学生会联合举办的活动尽量一起举办,节省活动成本;
5、加强和各班的学生干部,首先争取他们最大支持。积极与相关企事业单位,争取广泛的支持。
扩展资料:
社团工作的收获:
1、朋友。
一整年的社团生活,大大小小很多项目,从最初的一个想法到最后完全的落实,和核心团队有多次激烈讨论,但就是通过如此略激烈的磨合会认识几个好朋友。
2、能力。决策力、沟通能力可以得到锻炼,更多的软性能力还是要看个人看机遇。
3、自我发现。可以发现自己的长处与缺点,更好地自我反省,对于未来会有更清晰的定位与规划。
热心网友 时间:2023-06-21 18:57
每个人都会对社团的未来发展产生想法,你可以根据自己的想法去实施,争取能够成功,祝你能够取得好的效果