民主推荐如何让同事推荐自己
发布网友
发布时间：2022-04-22 01:02
共3个回答
热心网友
时间：2023-06-23 18:50
民主推存如何让同事推存自己要想自己更上一层楼，首先要做到勤奋好学，心态好，每天完成该做的事情和任务，同志之间有困难出手相助，不看笑话，受到领导的批评，当场不顶撞领导过后，找机会和领导谈，既然是你做的对，也要给领导个台阶下，尊重他，有精明的头脑，有强悍的业务能力，如果你能做到这些同事，不可能不推存你他往他们也希望有你这样的人，作为上层人物，也能给公司带来一定的效益，希望你努力达到目的
热心网友
时间：2023-06-23 18:50
我觉得首先你要在同事心中留下一个好印象，跟同事搞好关系，其次要有过硬可以胜任这个职位的本领。这样才能让同事推荐自己
热心网友
时间：2023-06-23 18:51
天，在此召开××单位中层以上干部（全体干部）会议，主要议程是进行民主推荐领导干部。下面，我就如何开展这项工作做一些说明。
今天我们在××单位定向民主推荐1名调研员。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《公务员任免与职务升降规定（试行）》的有关规定，提拔担任调研员职务的干部，应当具备以下资格条件：
1、应当具有5年以上工龄和两年以上基层工作经验。
2、一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3、应当在副处级岗位任职满四年以上。
4、一般应具有大学专科以上文化程度。
5、应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构5年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
6、身体健康。
民主推荐领导干部人选，是抓好干部队伍建设，把人选准选好的一个最基本、最重要的环节之一；也是在干部工作中充分发扬民主，落实干部群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，充分相信干部，依靠大家的力量选准配好干部的具体体现。按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选准用好干部，是党和国家长治久安的根本大计。民主推荐干部，是一项重要而严肃的*任务，也是党组织赋予同志们的一项非常重要的民主权利，能不能以正确的态度对待民主推荐，关系到能否推荐出最为合适的干部人选。为此，我想对大家提三点要求：
第一，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。推荐的人选首先在*上要靠得住，要坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针*，要身体力行“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，自觉与以*同志为总*的党*保持高度一致，在重大原则问题上能够分清是非，在关键时刻能够经得起各种风浪考验。
第二，要坚持用全面、系统、发展的观点评价干部。不但要看干部的一时一事，更要看干部的全部历史和全部工作。要透过现象看本质，正确把握干部的主流，客观地分析和评价干部的优缺点。要以全局和长远的观点看待干部，不仅要看干部干了什么，
