公务员要怎样树立行政目标绩效的意识？
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发布时间：2022-04-22 00:53
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时间：2024-03-08 16:23
目标与绩效是公务员从事公共管理活动不可或缺的要素，它不仅反映公务员的努力方向，而且决定了公务员在工作中发挥效用的大小。
行政目标绩效意识指行政主体和公务员对自己的职责有明确的目标意识和主动承担没有完成目标所造成后果的意识。行政行为属于执行层面的行为，必须确保各种要素的贯彻执行，如时间、成本、效益等，总而言之就是绩效。
*或者公务员行为绩效甚微，就要承担行政目标责任。公务员在日常工作中，要以高效率地完成自己的工作目标为荣，以混日子、玩忽职守、低效率等行为为耻。
