发布网友 发布时间:2022-04-22 00:20
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-16 01:35
首先要明确本部门或科室的工作职责,不同部门科室的年度预算项目肯定不一样的。
尽量识别出本部门需要用到的资金的地方,越详细越好。
举个例子制造部门的年度预算应该包含以下内容:
劳动者的工资预算(包括异常处理工资费用,加班费用,各项补贴,基本薪资,福利津贴,年度奖金,全勤奖励等)
劳动用品的消耗预算(劳保用品费用)
一般管理费用(办公用品费用)
出差、学习、培训费用
制程操业费(量具更换费用、易损件费用、辅助材料费用、设备维修费用)
新设备导入预算费用
员工激励性奖励(最佳员工奖、创意发明奖项等)
要求:
1.依据上年度预算来作成,尽量把能想到的项目列明完善,至少要列明白费用较大的项目
2.当与上年度差异较大时,要说明差异原因及合理性分析
3.数目应做到真实可信,不弄虚作假
热心网友 时间:2023-09-16 01:35
你们的预算编制没有专门的软件吗?一般国家财政部门都会有软件的.让各相关部门先编制,财务部门根据情况汇总编入软件就好了呀
热心网友 时间:2023-09-16 01:36
网上去下载报表