新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算？30天？31天？
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发布时间：2022-04-22 00:20
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热心网友
时间：2023-12-18 23:16
如果你们公司是严格按劳动法规定的工作时间来做的，那每个月的上班时间应该是20.92天，这是*规定的，但如果你们公司规章制度规定的上班时间和这个不一样，且已经在当地劳动局备案的，那就需要按你公司规章制度规定的上班时间来计算，但不可能是30天或31天，那就是说你更本没有休息时间。如果你真的是工作全月的，那多出来的时间就是算加班。
