保安人员双岗应怎样签合同
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发布时间：2022-04-22 00:27
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时间：2023-08-17 03:29
您好,与保安公司签订的协议,一般称之为保安服务合同
保安派驻管理服务合同
甲方：
乙方：
为了加强对保安服务和保安员的管理，规范保安服务行为，发挥保安服务协助维护社会治安作用，根据《广东省保安服务管理条例》以及《广东省保安服务管理条例实施细则》的有关规定，甲、乙双方就甲方向乙方提供保安服务达成以下协议：
一、乙方原有保安队（部）必须撤销，由甲方派驻保安队提供以下保安服务：
1、保护乙方单位的财产安全、维护服务场所的正常秩序；
2、保护服务区域内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，维护现场秩序；
3、把现行违法犯罪嫌疑人员扭送*机关或者保卫组织；
二、甲方向乙方提供服务的期限为 年，从20 年 月 日起至20 年 月 日止。派驻人数为 人。
三、乙方向甲方支付的费用：
1、费用包括保安员的工资、福利、人身意外保险、培训费、服装费、资料费等，每人每月 元，按 人计，按月度支付。
2、乙方必须在每月5日前一次性支付应付的费用给甲方，延期支付的按拖欠总金额以每日百分之 三 计的违约金付给甲方。拖欠费用两个月以上的，甲方有权撤离所派驻保安员，所造成的一切后果由乙方自行负责，甲方并保留追讨债权的权利。
四、甲方向乙方派驻保安员必须符合以下条件：
1、年龄18周岁以上， 周岁以下的中国公民。
2、身体健康，男性身高 米以上；女性身高 米以上。
3、遵纪守法，品行良好，无犯罪记录。
4、初中毕业以上文化程度。
5、经*机关批准设立的培训机构培训合格，取得由县级以上*机关发给的《广东省保安员资格证》。
五、保安员的组织管理：
1、保安员由甲方同乙方共同协商按有关规定向乙方派驻，服从甲乙双方共同管理。
2、乙方必须按有关法律法规和实际安全需要设定保安员和必须安装相应的闭路电视和红外线相关安全设置，如因不按安全要求设定保安员和安装相应的安全设置而发生事故或出现安全问题并造成损失的，由乙方负责。
3、乙方应当派出一名专职的行政人员协助甲方派驻的保安负责人搞好保安工作，并有权监督和检查，可提出意见，发现问题可知会甲方协调处理。
4、保安员在乙方服务场所必须严格履行合同第一条所约定的服务职责，协助乙方及其有关人员执行乙方服务场所的保安工作。保安员必须遵守乙方的有关规章制度，但对违法的指令有权拒绝执行。
5、保安员的聘用或辞退，由甲方负责，甲方对派驻的保安员，实行轮岗制度，即不定期转换。轮换的人员和比例由甲乙双方协商后，甲方作出决定。
6、保安员上岗必须按规定穿着制式服装，佩戴标志和上岗证，并按规定配带和使用保安器械，在履行职责过程中，遇到本人或保护目标受到不法侵害时，可以使用保安器械予以制止。在非上岗时间，保安员不得穿着制式服装和配带保安器械。
7、乙方对不称职的保安员可向甲方提出调换，经甲方核准后由甲方决定调换另行派驻保安人员。对有严重失职或不适宜在乙方工作的，乙方有权提出处理意见和辞退或调换。
8、乙方财产受到损失，经*机关和有关职能部门判定。属甲方保安员失职的原因而造成的，甲方承当应付的责任，不超过派驻所有保安员本月全部佣金的50%的赔偿。属于员工的贵重私人物品不得存放在办公室场所，否则甲方不负赔偿责任。
9、保安队长（正、副职）由保安公司任命派出。
10、乙方存在的安全隐患经甲方书面提出后，乙方应按照甲方提出的合理要求进行整改，否则，甲方不负责赔偿责任。
11、乙方负责保安员的吃住，吃住的标准与乙方员工相同，以及提供必备的办公设施（包括对讲机、探照灯），休假制度按《中华人民共和国劳动法》执行，需保安员加班的由（①甲方、②乙方）另行补助。
12、乙方违反财务管理规定，发生失窃甲方不负赔偿责任。
13、国家规定节假日（①甲方、②乙方）应按劳动法规定，正常补贴给保安员值班费。
14、本合同未尽事宜，甲、乙双方依有关规定另行协商解决。
15、如终止合同，应提前壹个月前通知对方，方能终止，没有特殊情况乙方在合同期内不得撤销合同，否则乙方需赔偿两个月保安服务费违约金。
16、甲方应提供在乙方服务人员等相关证件，供乙方存档备查如：保安培训合格证，无犯罪记录等。
17、甲方派驻人员必须遵守乙方相关规章制度及协助乙方执行相关规章制度，如有违反事件，将按乙方的有关厂规定和制度由甲方作出处理。
18、乙方提供给甲方的任何设施，甲方有对其负保管维护的责任，如设备有毁损或丢失的情况甲方应负赔偿责任。
19、如国家规定工人最低工资有上调的额度，乙方应当月起按上调额度补给甲方。
20、本合同壹式贰份，签字双方各壹份，每份均具同等效力。
甲方（代表签名盖章）：
乙方（代表签名盖章）：
订立时间：20 年 月 日
甲方联系电话：
乙方联系电话：
