63岁工伤十级伤残怎么赔
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发布时间：2022-04-22 00:17
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时间：2023-07-12 04:28
摘要3.七级至十级伤残（一次性伤残补助金支付单位是工伤保险基金；每月伤残津贴的支付单位是用人单位）A.七级伤残：一次性伤残补助金：13个月；每月伤残津贴：不适用。B.八级伤残：一次性伤残补助金：11个月；每月伤残津贴：不适用。C.九级伤残：一次性伤残补助金：9个月；每月伤残津贴：不适用。D.十级伤残：一次性伤残补助金：7个月；每月伤残津贴：不适用。注：本文所称本人缴费工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。咨询记录 · 回答于2021-05-3063岁工伤十级伤残怎么赔您好十级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。63岁女人上班途中交通事故十级工伤如何赔偿一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金？有的具体几个月？稍等一下3.七级至十级伤残（一次性伤残补助金支付单位是工伤保险基金；每月伤残津贴的支付单位是用人单位）A.七级伤残：一次性伤残补助金：13个月；每月伤残津贴：不适用。B.八级伤残：一次性伤残补助金：11个月；每月伤残津贴：不适用。C.九级伤残：一次性伤残补助金：9个月；每月伤残津贴：不适用。D.十级伤残：一次性伤残补助金：7个月；每月伤残津贴：不适用。注：本文所称本人缴费工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动关系终止时，劳动者享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(具体标准由省、自治区、直辖市*规定)以下为上海市标准：A.五级伤残：一次性工伤医疗补助金：18个月；一次性伤残就业补助金：18个月。B.六级伤残：一次性工伤医疗补助金：15个月；一次性伤残就业补助金：15个月。C.七级伤残：一次性工伤医疗补助金：12个月；一次性伤残就业补助金：12个月。D.八级伤残：一次性工伤医疗补助金：9个月；一次性伤残就业补助金：9个月。E.九级伤残：一次性工伤医疗补助金：6个月；一次性伤残就业补助金：6个月。F.十级伤残：一次性工伤医疗补助金：3个月；一次性伤残就业补助金：3个月。有没有江西省上饶市的标准？稍等上饶市属于第二类地区，其最低工资标准是一千四百三十元/月
