发布网友 发布时间:2022-04-22 00:35
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热心网友 时间:2023-06-22 06:52
法律分析:一般情况下,劳动者应当提前一个月通知用人单位,试用期内的,应当提前三天通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。